فجوة كبيرة في قبول استخدام الذكاء الاصطناعي بالعالم.. استطلاع دولي يوضح

أبدى سكان الدول الصناعية الغربية مثل ألمانيا موقفا أكثر تشككا تجاه تطبيقات الذكاء الاصطناعي مقارنة بسكان الدول النامية أو الصاعدة، حسبما جاء في "مؤشر الثقة لعام 2025" الصادر عن شركة الاستشارات الإدارية "إيدلمان".

رفض استخدام الذكاء الاصطناعي 

وأظهر استطلاع للرأي أن 42% من الألمان يرفضون الاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي، وترتفع نسبة الرفض في الولايات المتحدة إلى 49% وفي بريطانيا إلى 46%.

أما في البرازيل فلا يرفض هذه التقنية سوى نحو ربع المشاركين (24%)، بينما سجلت الصين أدنى نسبة رفض بلغت 10%. وفي المقابل، أبدى 54% من الصينيين تأييدهم لاستخدام أوسع للذكاء الاصطناعي، مقابل 35% في البرازيل، و18% في بريطانيا، و17% في الولايات المتحدة، و16% فقط في ألمانيا.

وتبين أن المواقف تصبح أكثر إيجابية إذا تأكد الناس أن الذكاء الاصطناعي لن يستخدم كأداة لإلغاء الوظائف، فقد قال 53% من الألمان إنهم سيكونون أكثر تقبلا للتقنية إذا اشستخدمت لزيادة الإنتاجية بدلا من تقليص فرص العمل، كما ترتفع نسبة القبول عندما يساعد الذكاء الاصطناعي في توضيح موضوعات معقدة.

قبول استخدام الذكاء الاصطناعي 

تختلف درجة قبول الذكاء الاصطناعي أيضا بحسب القطاعات الاقتصادية: إذ أبدى العاملون في مجالات التكنولوجيا (55%) والمالية (43%) تأييدا أكبر، بينما كانت النسبة أقل بكثير في قطاعات النقل (20%)، والأغذية والمشروبات (23%)، والتعليم (25%).

اقرأ أيضا

"جنون".. رئيس إنفيديا ينتقد من يرفض استخدام الذكاء الاصطناعي

لا تصلح لعلاج المرضى.. دراسة تنتصر للبشر في مواجهة الذكاء الاصطناعي

شمل الاستطلاع آراء 5000 شخص، منهم 1000 شخص في كل من البرازيل، والصين، وألمانيا، وبريطانيا، والولايات المتحدة الأمريكية، وأجرى الاستطلاع خلال الفترة بين ١٧ و٢٧ أكتوبر/تشرين الأول الماضي.

انتقاد من يرفض استخدام الذكاء الاصطناعي 

ويذكر أن في تسجيل داخلي مسرب، أبدى الرئيس التنفيذي لشركة "إنفيديا" جينسن هوانج استغرابه الشديد من بعض القيادات التي تطلب من موظفيها الحد من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، واصفًا هذا التوجه بأنه "جنون".

وشدد الرئيس التنفيذي لشركة "إنفيديا" على أن كل مهمة يمكن تنفيذها عبر الذكاء الاصطناعي ينبغي التعامل معها بهذه الطريقة، معتبرًا أن دمج التقنية في ثقافة العمل بات ضرورة لا يمكن تجاهلها.

مؤكدا أن الاعتماد على الذكاء الاصطناعي لن يقلل من حجم العمل المتاح للموظفين، بل سيتيح لهم مساحات أكبر للابتكار وتطوير منتجات وحلول جديدة، موضحًا أنه يشكل جزءًا محوريًا في رؤية الشركة لمستقبل الصناعة التقنية.