«تجارية الإسكندرية» تبحث مع السفر الكندي تعزيز التعاون الاقتصادي
استقبلت الغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية برئاسة أحمد الوكيل، اليوم الثلاثاء، السفير أولريك شانون، سفير كندا بالقاهرة، في لقاء موسع تناول سبل تعزيز العلاقات الاقتصادية وزيادة التمثيل التجاري والاستثماري بين مصر وكندا.
جاء اللقاء بحضور نائبي مجلس الإدارة أحمد حسن وأحمد صقر، والدكتور ياسر المناويشي أمين صندوق الغرفة، إلى جانب أعضاء مجلس الإدارة، المهندس أحمد الكاتب، والمهندس أشرف أبو إسماعيل، ومحمود مرعي، وإسماعيل أبو حمدة، وعمرو مصيلحي، ومحمد حفني، وكرم كردي، وبسنت قاسم مستشار الغرفة للعلاقات الخارجية.
كما شهد اللقاء حضور عدد من ممثلي الشركات المصرية، والتقوا بالمكتب التجاري بالسفارة الكندية لبحث فرص التعاون المشترك، وبحث آليات تعزيز الاستثمارات الثنائية، وزيادة حجم التبادل التجاري بين الجانبين.
تعزيز الاستثمارات الثنائية وزيادة حجم التبادل التجاري المصري الكندي
وخلال اللقاء، ناقش الجانبان سبل دعم التعاون التجاري والاستثماري بين مجتمع الأعمال المصري والكندي، وفتح مجالات جديدة للشراكة في قطاعات الصناعات الغذائية، والطاقة المتجددة، والتعليم، والخدمات اللوجستية، والتكنولوجيا، بما يسهم في تعزيز النمو الاقتصادي المشترك.
كما تناول اللقاء أهمية زيادة التبادل التجاري بين البلدين والاستفادة من الاتفاقيات الدولية التي تجمع مصر بعدد من التكتلات الاقتصادية الكبرى، لتكون منصة انطلاق للمنتجات الكندية نحو الأسواق الإفريقية والعربية.
وأكد السفير الكندي أولريك شانون، حرص بلاده على توسيع التعاون مع مصر، مشيدًا بدور غرفة الإسكندرية في دعم العلاقات الاقتصادية الثنائية، وتهيئة مناخ ملائم للاستثمار المشترك.
وفي ختام اللقاء، شدّد الجانبان على أهمية استمرار التواصل بين الغرفة التجارية بالإسكندرية والسفارة الكندية بالقاهرة لتبادل المعلومات الاقتصادية وتنظيم بعثات تجارية متبادلة خلال الفترة المقبلة، بما يعزز العلاقات بين مجتمعَي الأعمال في البلدين.
غرفة الإسكندرية تُطلق برنامج «فرصتي» لتطوير مهارات المجتمع التجاري
وفي سياق آخر، أطلقت الغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية برئاسة أحمد الوكيل، البرنامج التدريبي الجديد «فرصتي» بالتعاون مع لجنة إدارة وتنمية الموارد البشرية برئاسة الدكتورة ريهام عادل، وذلك في إطار حرص على تطوير مهارات المجتمع التجاري وبناء قدرات الكوادر الشابة.
ويهدف البرنامج إلى تأهيل المشاركين للانخراط بكفاءة في سوق العمل، من خلال تدريب متكامل يجمع بين المهارات التقنية والشخصية اللازمة للتطور المهني.
ويتضمن البرنامج التدريب على المهارات الأساسية للحاسب الآلي، إلى جانب تنمية المهارات الشخصية Soft Skills مثل التواصل، العرض والتقديم، التفاوض، والثقة بالنفس، بالإضافة إلى التدريب على إعداد السيرة الذاتية، والبحث عن الوظائف، واجتياز مقابلات العمل بنجاح.
كما يشتمل البرنامج على جلسات توجيهية حول إدارة الوقت، والتوازن بين الحياة العملية والشخصية، وأخلاقيات العمل والسلوك المهني، ويستمر لمدة 6 أسابيع بإجمالي 36 ساعة تدريبية.