بالأرقام .. كيف دعمت الدولة رواتب المعلمين قبل العام الدراسى الجديد؟
تولى الدولة المصرية اهتماما كبيرا بتحسين الأوضاع المالية والوظيفية للعاملين بقطاع التعليم حيث شهدت الموازنة العامة الجديدة إقرار حزمة من الزيادات المالية المباشرة والحوافز الاستثنائية للكوادر التعليمية بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف
تفاصيل زيادة حافز التدريس والزيادة الاستثنائية
وقرر محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني مضاعفة حافز التدريس للمعلمين ليرتفع بإضافة قيمة قدرها 1100 جنيه شهريا ضمن مخصصات الموازنة الجديدة لوزارة التربية والتعليم
تأتي هذه الخطوة في إطار خطة الدولة لتحسين دخول المعلمين وتحفيزهم على مواصلة أداء رسالتهم التعليمية بما ينعكس إيجابا على جودة التعليم ومستوى الطلاب في مختلف المراحل الدراسية
تستهدف الزيادة تحسين الأوضاع المالية لأكثر من مليون معلم على مستوى الجمهورية باعتبار تحسين الأوضاع المالية للمعلمين ركيزة أساسية في استراتيجية تطوير التعليم ويرتبط بشكل مباشر بتحسين الأداء داخل المدارس ورفع كفاءة العملية التعليمية
ملامح تحسين أجور المعلمين والإدارة المدرسية
تخصيص زيادة قدرها 1000 إلى 1100 جنيه شهريا تُصرف لجميع المعلمين القائمين بالتدريس الفعلي في المدارس بمختلف المراحل التعليمية
تخصيص 2000 جنيه شهريا كحافز تميز لمديري ووكلاء المدارس المتميزين لتعزيز جودة الإدارة المدرسية
زيادة الحافز الإضافي المقطوع لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمتوسط 750 جنيها شهريا
رفع الحد الأدنى لإجمالي الأجور للعاملين بالدولة إلى 8000 جنيه شهريا لضمان مستوى معيشي مناسب لجميع العاملين بقطاع التعليم
شروط وضوابط استحقاق حافز التدريس
أن يكون المعلم من هيئة التعليم القائمين بالعمل والتدريس الفعلي داخل الفصول الدراسية
التزام المعلم باستيفاء النصاب الأسبوعي المحدد قانونا من الحصص الدراسية
ألا تقل مدة العمل الفعلية للمعلم خلال الشهر عن 18 يوما لأحقية صرف الحافز كاملا
حصول المعلم على تقييم أداء لا يقل عن تقدير كفء في التقرير السنوي عن العام الدراسي السابق
الأثر المباشر وأهداف القرارات التنفيذية
تستهدف القرارات تحقيق الاستقرار الوظيفي والمعيشي للمعلمين باعتبارهم المحرك الأساسي لنجاح خطط تطوير المنظومة التعليمية
تسهم هذه الزيادات في جذب الكفاءات للتدريس الفعلي داخل الفصول الدراسية وتقليل الاعتماد على سد العجز بالمعلمين الجدد أو المتطوعين
تضمن الموازنة استمرارية صرف كافة المكافآت وحوافز تطوير التعليم لصفوف رياض الأطفال والمراحل الأولى دون أي تخفيض أو مساس بها
