«الصحة» تُخرّج 17 متخصصاً في اقتصاديات الصحة لتعزيز كفاءة المنظومة
نظمت وزارة الصحة والسكان، برنامجاً تدريبياً متخصصاً في اقتصاديات الصحة (Health Economics)، استهدف 17 من الأطباء والصيادلة والإداريين بالمجالس الطبية المتخصصة، بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة وشركة تاكيدا.
تعزيز التحول الرقمي الصحي
يأتي البرنامج تنفيذاً لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار، وزير الصحة والسكان، ببناء القدرات البشرية وتعزيز التحول نحو منظومة صحية كفؤة ومستدامة، انطلاقاً من الإيمان بأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لتطوير الخدمات الصحية ورفع جودتها.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن البرنامج زود المشاركين بأحدث المفاهيم والتطبيقات في تقييم التكنولوجيا الصحية، وتحليل التكلفة والعائد، وقياس القيمة الصحية، لدعم اتخاذ القرار بالأدلة العلمية والاقتصادية، مما يعزز كفاءة استخدام الموارد ويحقق أفضل المخرجات الصحية للمواطن.
كفاءة الإنفاق الصحي
من جانبه، أكد الدكتور بيتر وجيه، مساعد الوزير للشئون العلاجية، أن البرنامج ينقل أفضل الممارسات الدولية ويرسخ مبادئ الرعاية الصحية القائمة على القيمة (Value-Based Healthcare)، بما يدعم استدامة المنظومة وكفاءة الإنفاق الصحي.
بدوره، أشار الدكتور محمد العقاد، رئيس المجالس الطبية المتخصصة، إلى أن تنمية الكوادر المؤهلة تمثل محوراً أساسياً في التطوير المؤسسي، ووجّه الشكر للشركاء على دعمهم، مهنئاً الخريجين بنجاحهم ومتمنياً لهم التوفيق في خدمة المنظومة الصحية.
بناء كوادر قادرة على قيادة التنمية الصحية
وأعرب الدكتور محمد إبراهيم، مدير أول برامج تدريب القيادات العليا بالجامعة الأمريكية، عن تقديره لهذه الشراكة الفعّالة بين القطاع الحكومي والأكاديمي، مؤكداً أهميتها في بناء كوادر قادرة على قيادة التنمية الصحية.
كما أعربت الدكتورة راندا عادل، رئيس قطاع البيع والتسويق والوصول للأسواق في تاكيدا مصر، عن فخر الشركة بالمشاركة في هذه الفعالية، مؤكدة التزامها بدعم تطوير الرعاية الصحية في مصر من خلال الشراكات الاستراتيجية.
وفي وقت سابق، أعلنت وزارة الصحة والسكان، اختتام فعاليات المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي «تنمية المهارات الفنية والإدارية لمسؤولي الموارد البشرية»، في إطار استراتيجيتها لبناء قدرات العاملين وتطوير منظومة الموارد البشرية لتعزيز الكفاءة المؤسسية وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030.
تنمية المعارف والمهارات الفنية والإدارية
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن المرحلة الأولى عقدت بقاعة التدريب في مستشفى المنيرة العام، وركزت على تنمية المعارف والمهارات الفنية والإدارية للمشاركين، وتعزيز كفاءتهم في إدارة الموارد البشرية بما يتوافق مع توجهات الدولة في التطوير المؤسسي والتحول الإداري.
من جانبها، أكدت الأستاذة منال مأمون، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، جاهزية الإدارة لبدء المرحلة الثانية من البرنامج خلال الفترة من 20 إلى 29 يوليو 2026 بقاعة التدريب بمديرية الشؤون الصحية بالقاهرة، لاستكمال تدريب 48 متدرباً من مسؤولي الموارد البشرية بالمديرية.
