«طيران كندا» تستأنف عملياتها بعد حل نزاع العمل غير مدفوع الأجر
أنهى مضيفو الطيران النقابيون في شركة طيران كندا، أكبر شركة طيران في البلاد، إضرابهم الأول منذ 40 عامًا بعد التوصل إلى اتفاق مع الشركة مساء الثلاثاء، 19 أغسطس 2025.
واستمر الإضراب حوالي أربعة أيام، تسبب خلالها في تعطيل خطط سفر مئات الآلاف من الركاب، حيث تخدم الشركة نحو 130 ألف مسافر يوميًا ونتيجة لذلك، اضطرت طيران كندا إلى سحب توقعاتها المالية للربع الثالث والعام بأكمله.
أعلنت الشركة أنها ستبدأ استئناف عملياتها تدريجيًا بدءًا من الثلاثاء، مع توقعات بأن تستغرق استعادة الجدول الزمني الكامل أسبوعًا أو أكثر.
وأكدت النقابة الكندية للموظفين العموميين (CUPE)، التي تمثل 10,400 مضيف طيران، إتمام جلسات الوساطة مع طيران كندا وشركتها التابعة منخفضة التكلفة، Air Canada Rouge. وكتبت النقابة عبر فيسبوك: "انتهى الإضراب، وتوصلنا إلى اتفاق مبدئي سيُعرض على أعضائنا."
وأوضحت طيران كندا أن بعض الرحلات قد تُلغى خلال الأيام السبعة إلى العشرة القادمة حتى يستقر الجدول الزمني، ويمكن للعملاء المتأثرين اختيار استرداد الأموال، الحصول على رصيد سفر، أو إعادة الحجز على شركات طيران أخرى.
وأشار مارك نصر، نائب الرئيس التنفيذي ومدير العمليات، في تصريحات لشبكة CBC، إلى أن 5,000 موظف يعملون على إعادة حجز العملاء على رحلات طيران كندا و120 شركة طيران أخرى، وأضاف: "تم تسوية الأجر الأرضي، وسيُعوض المضيفون عن وقتهم على الأرض.
تفاصيل إضراب مضيفو طيران كندا
بدأ الإضراب يوم السبت بعد فشل مفاوضات العقود الجديدة، حيث طالبت النقابة بأجور مقابل المهام الأرضية مثل صعود الركاب. وعلى الرغم من عدم الكشف عن تفاصيل الاتفاق، أكدت النقابة حل قضية العمل غير مدفوع الأجر.
وكانت النقابة قد سعت لتحسين شروط العمل مستلهمةً مكاسب نقابات مضيفي الطيران في شركات أمريكية مثل أمريكان إيرلاينز.
وفي تحدٍ نادر، استمرت النقابة في الإضراب رغم قرار مجلس العلاقات الصناعية الكندي بأن الإضراب غير قانوني، مما تسبب في توترات بين الشركة والعمال والحكومة.
ودعت وزيرة العمل، باتي هاجدو، الطرفين إلى الوساطة الحكومية، وتعهدت بالتحقيق في مزاعم العمل غير مدفوع الأجر خلال ستة إلى ثمانية أسابيع، مع نشر النتائج للعامة.
وعلى الرغم من دعم العديد من العملاء لمطالب المضيفين، أثار إلغاء الرحلات استياءً متزايدًا بين المسافرين الذين تأثروا بالاضطرابات.