عرض إماراتي لرحيل رضا سليم عن الأهلي |تفاصيل
تلقى النادي الأهلي عرضًا رسميًا من أحد الأندية الإماراتية لضم لاعب وسط الفريق، رضا سليم، خلال فترة الانتقالات الصيفية الحالية، وأشار مصدر لـ"إيجبتك"، إلى أن العرض شمل كافة التفاصيل المالية المتعلقة بالانتقال، بما في ذلك المقابل المادي للاعب وراتبه السنوي.
ويُعد رضا سليم أحد العناصر الأساسية في تشكيلة الجيش الملكي الموسم الماضي أثناء إعارته للنادي المغربي، حيث شارك في عدد كبير من المباريات الموسم الماضي وقدم أداءً مميزًا في خط الوسط، ما جعله محط أنظار عدة أندية عربية، وقد قرر النادي الأهلي، دراسة العرض بعناية.
وأكد المصدر أن الأهلي لن يتسرع في اتخاذ القرار النهائي، موضحة أن أي خطوة نحو الموافقة على الانتقال ستكون بعد التشاور مع اللاعب والجهاز الفني، لضمان أن تكون مصلحة الفريق واللاعب على حد سواء محفوظة.
حصيلة بطولات وخسائر في عهد الخطيب
ورغم هذه الإخفاقات، يبقى محمود الخطيب واحدًا من أكثر رؤساء الأهلي تحقيقًا للبطولات، بعدما حصد الفريق تحت قيادته 22 لقبًا، بينها 6 بطولات دوري و4 ألقاب دوري أبطال أفريقيا و7 بطولات سوبر مصري.
لكن في المقابل، خسر الأهلي خلال نفس الفترة 31 بطولة مختلفة، ما فتح باب الانتقادات الجماهيرية والإعلامية حول مستقبل الفريق وضرورة إعادة ترتيب الملفات الفنية والإدارية خلال المرحلة المقبلة.
دخل محمود الخطيب، رئيس النادي الأهلي، ولايته الرئاسية الثالثة وفي رصيده سلسلة طويلة من النجاحات والبطولات، بعدما قاد القلعة الحمراء لتحقيق 22 لقبًا منذ توليه المسؤولية، إلا أن الموسم الحالي حمل العديد من الأرقام السلبية غير المسبوقة في تاريخ النادي.
وخسر الأهلي لقب الدوري المصري لمصلحة الزمالك، لينهي الموسم في المركز الثالث بجدول الترتيب، وهي النتيجة التي تسببت في حرمان الفريق من التأهل إلى دوري أبطال أفريقيا، ليتجه للمشاركة في بطولة كأس الكونفدرالية الأفريقية بشكل مباشر لأول مرة في تاريخه.
سابقة تاريخية في عهد الخطيب
ويُعد احتلال الأهلي المركز الثالث للمرة الثانية خلال رئاسة محمود الخطيب حدثًا غير مسبوق، إذ لم يسبق لأي رئيس في تاريخ النادي أن أنهى الفريق الدوري في هذا المركز مرتين أثناء فترة رئاسته.
وكان الأهلي قد أنهى موسم 2021-2022 في المركز الثالث أيضًا، قبل أن يتكرر الأمر في الموسم الحالي، ليصبح الخطيب أول رئيس يتعرض لهذا السيناريو مرتين في تاريخ القلعة الحمراء.








