«لحد امتى هنفضل مهمشين».. استمرار معاناة الأخصائيين واستبعادهم من الحافز
«لحد امتى هنفضل مهمشين شغالين وطالع عنينا» جدد الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين وأخصائيي المكتبات والصحافة، مطالبهم لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بصرف حافز التدريس لهم مثل زملائهم المعلمين، مؤكدين على أهمية دورهم الحيوي في دعم العملية التعليمية.
ضوابط صرف حافز التدريس والمعلمين المنتدبين للامتحانات
أعلنت الإدارة المركزية لشئون المعلمين عن ضوابط استحقاق حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي، تطبيقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (4094) لسنة 2025.
1- المعلمون المنتدبون للامتحانات: لن يُصرف لهم حافز التدريس من 1 أكتوبر حتى 30 يونيو، لعدم ممارسة التدريس الفعلي.
2- المعلمون الذين يباشرون التدريس بانتظام: يُصرف لهم الحافز لبقية شهور العام الدراسي بعد استيفاء نصابهم القانوني.
3- المعلمون المستبقون بعد بلوغ سن التقاعد: يحق لهم الحصول على الحافز إذا استمروا في التدريس واستوفوا النصاب القانوني، ومن جانها أكدت وزارة التربية والتعليم، أن هذه الضوابط تهدف إلى ضمان العدالة بين العاملين وتعزيز الانضباط داخل المدارس.
جدل حول إضافة الأخصائيين لحافز التدريس
ومن الجدير بالذكر تداولت صفحات على مواقع التواصل الاجتماعي شائعات حول إضافة الأخصائيين والموجهين لحافز التدريس.
نقابة المعلمين أكدت مخاطبتها رسميًا وزارتي التعليم والمالية لبحث ضم الأخصائيين، في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتحسين أوضاع المعلمين.
وزارة التربية والتعليم نفت هذه الشائعات رسميًا، مؤكدة أن حافز التدريس يشمل فقط المعلمين القائمين بالتدريس داخل الفصول، ومديري ووكلاء المدارس، والعاملين بمدارس المتفوقين والتعليم المجتمعي.
مهام الأخصائيين ودورهم في المدارس
أكد الأخصائيون أن عملهم ليس ترفيها ولا شكليات، حيث يتضمن:
- جلسات إرشادية فردية وجماعية للطلاب.
- المشاركة في لجان الانضباط المدرسي والتعامل مع أزمات الطلاب.
- متابعة حالات الدمج التعليمي ووضع الخطط التربوية والنفسية.
- تحسين المناخ النفسي للطلاب والمشاركة في برامج التطوير والتوعية.
تجديد مطلب مراجعة قرار استبعادهم من الحافز
لم يتركوا بابا إلا وطرقوه من إرسال استغاثات ، ومقابلة نواب الشعب لتقديم طلبات إحاطة، وبالرغم من عدم وجود أى جديد فى مطلبهم ، استمر الأخصائيون النفسيون والاجتماعيون والعاملون في الصحافة بالمدارس، فى رفع مطالبهم لـ وزارة التربية والتعليم بصرف حافز التدريس لهم، أسوة بباقى المعلمين ،لضمان العدالة الوظيفية والاعتراف بدورهم الأساسي في نجاح العملية التعليمية بالإضافة إلى المطالبة بصرف حافز التطوير أو ضمه إلى منظومة التطوير التربوي، تأكيدًا على الدور الحيوي الذي يقومون به في العملية التعليمية.
1000 جنيه شهريا لكل معلم
وفي سياق متصل قال محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، إن حافز التدريس الجديد الذي سيتم صرفه للمعلمين ومديري المدارس 1000 جنيه شهريا يختلف تمامًا عن حافز تطوير التعليم الذي يُمنح حاليًا للمعلمين في الصفوف الدراسية المطورة.
حافزان مختلفان.. وامتيازات إضافية للمعلمين
وأوضح الوزير أن المعلمين سيستفيدون من الحافزين معًا في حال كانوا يعملون في الصفوف المطورة، قائلاً: "المعلم سيحصل على حافز تطوير التعليم إذا كان يعمل في الصفوف من رياض الأطفال وحتى الصف الثاني الإعدادي، إلى جانب حافز التدريس الجديد، الذي يُصرف بشكل شهري أيضًا، ولكن لكل منهما طبيعة وأهداف مختلفة."
دعم المعلمين ماديًا ومعنويًا
وأكد الوزير أن دعم المعلمين ماديًا ومعنويًا يحظى باهتمام غير مسبوق من القيادة السياسية، مشددًا على أن المعلم المصري هو حجر الأساس في نهضة التعليم، والدولة تتعامل معه باعتباره ركيزة استراتيجية في بناء الإنسان المصري الواعي والمثقف.
وقال الوزير:"الاهتمام بتحسين أوضاع المعلم هو اهتمام بمستقبل الوطن، لأن المعلمين هم رُسل العلم الذين نصنع من خلالهم أجيالًا قادرة على قيادة مصر نحو مستقبل مزدهر، وتحقيق مكانتها كقوة إقليمية وعالمية.
حافز التدريس الجديد ومزاياه
أكد الوزير أن حافز التدريس الجديد يُصرف للمعلمين ومديري المدارس بواقع 1000 جنيه شهريًا، مستقل عن حافز تطوير التعليم، مع مراعاة:
المعلم يمكن أن يحصل على الحافزين معًا إذا كان يعمل في الصفوف المطورة.
كل حافز له أهدافه وطبيعته الخاصة.
حافز تطوير التعليم يُصرف منذ 2018 لتحفيز المعلمين على تطبيق المناهج الجديدة.
ويأتي هذا في إطار توجيهات الرئيس السيسي لتحسين الوضع الاقتصادي للمعلمين وتعزيز دورهم كركيزة استراتيجية في نهضة التعليم المصري.