رئيس مجلس الإدارة
منذر الخلالي
رئيس التحرير
أحمد رفعت

تسوية ودية وتعويض لعاملة فقدت طفلتها الرضيعة.. آخر مستجدات أوضاع «نايل لينين»

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

استقبل وزير العمل، محمد جبران، في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، وزيرة التضامن الاجتماعي، الدكتورة مايا مرسي، وبحضور وفد من شركة نايل لينين جروب للنسيج بالإسكندرية، برئاسة المهندس سعيد أحمد رئيس مجلس الإدارة؛ وذلك للوقوف على آخر المستجدات بشأن تطورات الأحداث التي شهدتها الشركة منذ أيام من احتجاجات بسبب مطالب عمالية مشروعة وشروط عمل.

شركة نايل لينين جروب للنسيج بالإسكندرية

وقال الوزير إن إدارة الشركة، أعلنت خلال هذا الاجتماع عن امتثالها إلى كافة ملاحظات وزارة العمل، بشأن تلك المطالب والشروط الواجب توافرها في بيئة العمل، وكذلك التسوية الودية، والتعويض اللازم لصالح العاملة دعاء أحمد عطيفي التي فقدت طفلتها الرضيعة ابنة الثلاثة أشهر، التى توفيت على ذراعها، بسبب تعنت إدارة الشركة.

عودة عجلات الإنتاج لشركة نايل لينين جروب 

وكان الوزير قد أعلن منذ أيام قليلة عن عودة عجلات الإنتاج إلى الدوران بكامل طاقاتها، في شركة نايل لينين جروب للنسيج والمفروشات بالمنطقة الحرة بالعامرية بالإسكندرية، بعد مفاوضات جماعية ناجحة نظمتها الوزارة مع الإدارة والعمال المتمثلين فى 1000 عامل، لتنفيذ المطالب العمالية المشروعة، وكذلك تطبيق القانون في كافة الوقائع التي شهدتها الشركة.

وقال محمد جبران، إن هذه المفاوضات كانت قد أسفرت عن صدور تقرير تضمن 21 مُكتسبًا، بشأن مطالب العاملين، وذلك لتنفيذ المطالب العمالية المشروعة، وتطبيق القانون بشأن واقعة فقدان العاملة دعاء محمد، طفلتها الرضيعة ابنة الثلاثة أشهر التي توفيت على ذراعها.

وبحسب بيان الوزارة الذي أصدرته في وقت سابق فإن أسفرت المفاوضات عن صدور تقرير تضمن 21 مُكتسبًا، سبق وأن نشره موقع «إيجبتكِ» بشأن مطالب العاملين، جاء في مقدمة التقرير، أنه في ضوء الأحداث التي شهدتها الشركة، خلال الأيام القلية الماضية، وتعرض العاملة دعاء أحمد عطيفي لوفاة طفلتها عقب مغادرتها الشركة، بعد أن ظلت تحملها لساعات طلبا في الحصول على إجازة، حيث توفت الطفلة فور وصولها مكتب صحة العجمي، وبناءً على المطالب العمالية التي عرضتها اللجنة المُشكلة بتكليف من وزير العمل.

كما تضمنت القرارات التي حصل عليها موقع «إيجبتك» ونشرها بشكل مفصل مزايا مالية واجتماعية للعمال تخص غلاء المعيشة، والأجور، والعلاوة السنوية، ومنح استثنائية، وتشغيل النساء، ومبادئ السلامة والصحة المهنية والإسعافات الأولية، وغيرها وذلك بتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2015 بكل حزم وكان الوزير جبران.

تم نسخ الرابط
برنامج في المساء مع قصواء