نائب المحافظ تُكرم أساتذة جامعة دمياط.. اعرف السبب
كرمت المهندسة شيماء الصديق، نائب محافظ دمياط، أساتذة جامعة دمياط المشاركين في ختام مجموعة من الدورات التدريبية المتخصصة، التي نظمها مركز التنمية البشرية بالمحافظة للعاملين بالجهاز الإداري والمديريات الخدمية والهيئات التابعة لها، نيابة عن الدكتور أيمن الشهابي، محافظ دمياط، وبحضور الدكتورة عفاف العزبي، مديرة المركز.
وشملت البرامج التدريبية موضوعات محورية تمس جوانب أساسية من تطوير الأداء المؤسسي والتكنولوجي، من أبرزها "قياس الآثار البيئية للمشروعات"، و"إعداد ودراسة الجدوى الاقتصادية"، و"الأمن السيبراني"، حيث هدفت تلك البرامج إلى إكساب المتدربين معارف متخصصة ومهارات عملية تسهم في تحسين مستوى الأداء وتعزيز القدرات الإدارية والتقنية داخل مؤسسات المحافظة.
وخلال فعاليات التكريم، أعربت المهندسة شيماء الصديق عن خالص تقديرها لأساتذة الجامعة المشاركين في التدريب، مثمنةً دورهم الحيوي في رفع كفاءة الجهاز الإداري وحرصهم على نقل خبراتهم الأكاديمية والبحثية للعاملين، بما يواكب متطلبات العصر، خاصة في ظل ما يشهده العالم من تطور سريع في مجالات التحول الرقمي ومفاهيم الحوكمة الرشيدة.
كما استمعت نائب المحافظ إلى آراء ومقترحات أعضاء هيئة التدريس المشاركين، والتي تركزت حول سبل تعزيز التطوير المؤسسي والتكنولوجي داخل الجهاز الإداري، مع تقديم رؤى عملية تدعم تيسير الخدمات الحكومية ورفع مستوى رضا المواطنين، وأكدت أن مثل هذه اللقاءات تمثل فرصة حقيقية لتبادل الأفكار والخبرات بين الأكاديميين من جهة، وصنّاع القرار التنفيذيين من جهة أخرى، ما يسهم في إرساء أسس شراكة فعالة تخدم أهداف التنمية بالمحافظة.
وأكدت نائب المحافظ خلال كلمتها، أن محافظة دمياط تسير بخطى واضحة نحو إعداد وتأهيل الكوادر البشرية على أعلى مستوى ممكن، من خلال برامج تدريبية متخصصة ومستمرة، يتم تصميمها بعناية لتلبية الاحتياجات المتجددة للجهاز الإداري، وذلك بهدف خلق جيل جديد من القيادات القادرة على المساهمة الفعالة في تحقيق التنمية المستدامة، ودعم توجهات الدولة نحو التحديث والرقمنة.
وفي ختام الفعاليات، توجهت المهندسة شيماء الصديق بالشكر مجددًا إلى رئيس جامعة دمياط وأساتذة الجامعة المشاركين في الدورات التدريبية، كما وجهت تقديرها لإدارة مركز التنمية البشرية والقائمين على تنفيذ البرامج التدريبية، مؤكدة على استمرار التعاون مع الجامعات والمراكز الأكاديمية بما يضمن النهوض بالمنظومة الإدارية والتنفيذية داخل محافظة دمياط.
وأشارت إلى أن هذه الجهود التدريبية لا تقتصر على رفع كفاءة العاملين فقط، بل تمثل استثمارًا طويل المدى في بناء رأس المال البشري، بما يعود بالنفع المباشر على المواطنين من خلال تحسين جودة الخدمات، وتحقيق مستويات أعلى من الشفافية والكفاءة.
