طوارئ في المريوطية.. إزالة 900 حالة إشغال من مقاهي وكافيهات فيصل
تابع المهندس عادل النجار محافظ الجيزة نتائج الحملات التي نفذها حي الهرم بالتعاون مع شرطة المرافق، استجابةً لشكاوى المواطنين بشأن المخالفات والتعديات الصادرة عن بعض المقاهي والكافيهات بطريق المريوطية فيصل، والتي شملت الاعتداء على الطريق العام وإدارة أنشطة بدون تراخيص.
وأسفرت جهود حي الهرم عن غلق عدد من المنشآت المخالفة بشارع المريوطية فيصل، وتحرير محاضر بيئية ضد غير الملتزمين، إلى جانب رفع ٩٠٠ حالة إشغال خاصة بالمقاهي والكافيهات المخالفة لتعدّيها على حرم الطريق العام واحتلال مساحة من الشارع، وهو ما يعرض المارة للخطر ويدفعهم للسير على نهر الطريق، فضلًا عن تسبب بعض المنشآت المخالفة في إحداث ضوضاء على مدار اليوم.
وقد تابع تنفيذ الحملات كلٌّ من طه عبد الصادق رئيس حي الهرم، واللواء دكتور حسن دكروري مدير شرطة المرافق، وإدارات الإشغالات ورخص المحال والبيئة.
وفي وقت سابق، كشف المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، عن إطلاق مسابقة دورية جديدة لاختيار أفضل الأحياء والمراكز والمدن والوحدات القروية بهدف تعزيز روح التنافس الإيجابي بين الوحدات المحلية ودعم جهود الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
أعلن المهندس عادل النجارعن الخطوات المنظمة لعملية ترشيح الجهات المشاركة في المسابقة مؤكدًا أن هذه المبادرة تأتي في إطار حرص المحافظة على تطوير الأداء ورفع جودة الخدمات وتحسين المظهر الحضاري بمختلف القطاعات.
تفاصيل مسابقة محافظة الجيزة
أوضح النجار أن المسابقة ستشمل جميع الوحدات القروية إلى جانب 20 مركزًا ومدينة وحي بنطاق المحافظة، وسيتم تطبيق معايير دقيقة ومعلنة على كل جهة تعتمد على معدلات الإنجاز في الملفات المكلفة بها، وتنفيذ خطط العمل والخطة الاستثمارية، وسرعة التعامل مع شكاوى المواطنين، إضافة إلى مستوى الالتزام والانضباط داخل الأجهزة التنفيذية.
أضاف المحافظ أن نتائج المسابقة ستسفر دورياً عن اختيار حي ومدينة بالإضافة إلى 3 وحدات قروية ويتم تقييمها من قِبل لجنة مشكلة من خبراء في مختلف التخصصات لضمان الحيادية والشفافية، مشددًا على ضرورة استثمار هذه الفعاليات لتحسين أداء العاملين ورفع كفاءة المنظومة الإدارية والتنفيذية وخلق بيئة تنافسية إيجابية تعود بالنفع علي المواطن.
أشار المهندس عادل النجار إلى حرص المحافظة على التوسع في تنظيم مثل هذه المبادرات التي تتيح تبادل الخبرات بين الوحدات المختلفة وكشف معوقات العمل ونقاط الضعف المشتركة، إلى جانب تسليط الضوء على النماذج المتميزة وتعميم التجارب الناجحة لتحقيق أقصى استفادة.
أكد المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة متابعته المستمرة لكافة مراحل المسابقة، وحرصه على تقييم العاملين المشاركين تمهيدًا لإدراج العناصر المتميزة ضمن خطط التطوير، بما يعزز فرصهم في الترقّي الوظيفي وتولي المناصب القيادية داخل الجهاز التنفيذي للمحافظة.
