«المدير الفعّال».. سباق نحو قيادة التغيير في مدارس البحيرة
ترأس يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم بـالبحيرة، اليوم الإثنين، أعمال اللجنة المشكلة لاختيار المرشحين للمسابقة الوطنية «المدير الفعّال.. قائد التغيير» التى أطلقتها وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، في إطار جهودها المستمرة للارتقاء بجودة القيادات التعليمية وبناء نماذج إدارية قادرة على قيادة التطوير داخل المدارس وتحويل التحديات إلى فرص حقيقية للتحسين.
جاء ذلك بحضور شريف الشلمة وكيل المديرية، والدكتور محمد الغراوى مدير عام الشؤون التنفيذية، والمهندس حسام قنديل مدير عام التعليم الفنى، والسادة مديرى إدارات التعليم الثانوي، والتعليم الإعدادي و إدارة التدريب، ووحدة تكافؤ الفرص بالمديرية المركزية.
استعراض آليات الاختيار
وقامت اللجنة باستعراض آليات الاختيار التي اعتمدتها الوزارة، وخضع مديرو المدارس المرشحون لمقابلات مباشرة بعد اجتيازهم تصفيات الإدارات التعليمية على مستوى المحافظة وفقا لضوابط واضحة تضمن الشفافية وتكافؤ الفرص وتركز على تفعيل مفهوم المدير الفعال داخل مدرسته ومعالجة التحديات التشغيلية وتعزيز جودة العمل الإداري والتعليمي.
وأكد يوسف الديب وكيل الوزارة، أن المقابلات تمت بشفافية ونزاهة وفقا للضوابط والإجراءات التي حددتها وزارة التربية والتعليم لإختيار الأفضل من المتقدمين لأنهم يمثلون المديرية في المسابقة على مستوى الجمهورية.
ولفت إلى أن المدير المتميز، حجر الزاوية في تطوير العملية التعليمية بما يتماشى مع إستراتيجية الدولة لبناء تعليم حديث قائم على الحوكمة والكفاءة، مشيرا إلى أن المسابقة تهدف إلى إكتشاف وترسيخ نماذج قيادية قادرة على صناعة بيئة تعلم محفزة وجاذبة تحقق الإنجاز على أرض الواقع والتعامل بكفاءة مع التحديات الداخلية داخل المدرسة وتعزيز البيئة المدرسية الداعمة للطلاب والحد من غيابهم ورفع كفاءة المعلمين وإشراكهم في خطط التطوير داخل المدرسة وخارجها وتعميق المشاركة المجتمعية باعتبارها عنصرًا أساسيًا في تحسين الأداء التعليمي، بالإضافة إلى تطبيق معايير الجودة والاعتماد المعتمدة من الهيئة القومية لضمان التحسين المستمر.
نشر ثقافة القيادة الفعّالة وتحسين جودة التعليم
أوضح وكيل الوزارة أن المسابقة تمثل خطوة مهمة نحو نشر ثقافة القيادة الفعّالة وتحسين جودة التعليم في المدارس المصرية، مؤكدًا أن المرحلة النهائية للتحكيم ستتم من خلال لجنة تقييم عليا من القيادات المركزية بالوزارة يتم من خلالها تقييم ملفات الإنجاز وإجراء مقابلات شخصية للمرشحين المتأهلين
ولفت إلى أن دعم مفهوم المدير الفعال يعد خطوة اساسية في نشر ثقافة القيادة الواعية ورفع مستوى جودة التعليم في مختلف المدارس وأن المشاركة الواسعة من قطاعات المديرية تعكس حرص المحافظة على تقديم افضل النماذج القادرة على تمثيل البحيرة
