علي ناصر يكشف تفاصيل أزمة الجيش اليمني الجنوبي وعفو قحطان الشعبي|فيديو
كشف علي ناصر محمد، رئيس جمهورية اليمن الديمقراطية الشعبية الأسبق، عن تفاصيل الأزمة التي وقعت في 20 مارس 1968، والتي كانت واحدة من أبرز المحطات في تاريخ الجيش اليمني الجنوبي في تلك الفترة، في حديثه خلال استضافته في برنامج "الجلسة سرية" على قناة "القاهرة الإخبارية"، أكد ناصر محمد، أن الأحداث بدأت عندما تحركت القوات العسكرية في الساعة 5:30 صباحًا بأمر من قائد الجيش، في سياق رد فعل ضد مطالب بعض الأفراد الذين كانوا يدعون إلى تفكيك الجيش اليمني الجنوبي.
موقف الرئيس قحطان الشعبي: استيعاب وحلول سلمية
وأضاف ناصر محمد، أنه في تلك الفترة كان يشغل منصب محافظ لحج، وكان يقيم في عدن عندما تلقى إشعارًا مفاجئًا من الحراسة بمنعه من الخروج، حيث تم تحذيره من وجود حركة يُطلق عليها "التمرد" أو "الانقلاب" ضد بعض العناصر المتطرفة في الجيش. وأوضح أن هذه الأزمة نشأت من خلافات بين عدد من الضباط العسكريين وبعض الشخصيات السياسية البارزة في ذلك الوقت، كما أشار إلى أن بعض الضباط المعتقلين كانوا قد دعوا إلى تغييرات جذرية في الجيش اليمني، وهو ما أثار جدلًا كبيرًا داخل الأوساط السياسية والعسكرية.
وأشار ناصر محمد، إلى أن التفاهم بين الرئيس قحطان الشعبي وقيادة الجيش أسفر عن الإفراج عن المعتقلين، وتم إصدار بيان رسمي من الرئيس الشعبي أعلن فيه "عفا الله عما سلف"، وهو ما ساهم في تهدئة الأوضاع الداخلية ومنع انهيار النظام العسكري في الجنوب، كما أوضح ناصر محمد، أن هذا العفو كان خطوة هامة نحو إعادة الاستقرار بعد الخلافات الداخلية التي هددت وحدة الجيش الجنوبي، وقد اعتُبرت تلك الخطوة مؤشرًا على رغبة القيادة في معالجة القضايا السياسية والاجتماعية في البلاد بروح من التسامح.
دروس من الأزمة: تعزيز الجيش اليمني الجنوبي ورفض التدخلات
أوضح علي ناصر محمد، أنه بالرغم من هذه الأزمة، فإن الجيش اليمني الجنوبي في تلك الفترة كان يمر بمرحلة صعبة من حيث التنظيم والقيادة، وأن هذه الأزمة كانت بمثابة اختبار كبير للقيادة السياسية والعسكرية في الجنوب، وأضاف أنه من خلال تلك الأزمة، تأكدت الحاجة إلى تعزيز بناء الجيش اليمني الجنوبي بشكل مؤسسي، وتطوير أساليب القيادة والتنسيق بين مختلف القطاعات العسكرية، وأشار إلى أن هذه الأحداث أكدت على ضرورة تفادي التدخلات الأجنبية والمحلية التي قد تؤثر على استقرار الجيش والدولة.