جامعة حلوان تنظم محاضرة حول «استشراف المستقبل بمؤسسات التعليم العالي»
عقدة جامعة حلوان محاضرة أونلاين بعنوان "استشراف المستقبل في مؤسسات التعليم العالي" عبر منصة Microsoft Teams، برعاية الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان، والدكتور وليد السروجي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبالتنسيق مع مركز ضمان الجودة بالجامعة الدكتور نبيل عبد السلام مدير المركز، و ريادة الدكتورة أماني السيد رئيس فريق جائزة التميز الداخلي بالجامعة، وذلك وفي إطار جهود جائزة جامعة حلوان للتميز الداخلي في دعم كليات الجامعة وتعزيز قدراتها التنافسية.
وقدّمت المحاضرة د. لمياء مصطفى عمرو – مقيم تميز معتمد بجامعة المنصورة – حيث تناولت أحدث منهجيات استشراف المستقبل ودورها في رفع جاهزية مؤسسات التعليم العالي للتحولات المتسارعة.
جاءت الفعالية لتعكس التزام الجامعة بتعزيز ثقافة التميز ودعم المبادرات التطويرية بجامعة حلوان.
شهدت المحاضرة مشاركة مميزة من سفراء ومقيمي الكليات وأعضاء فريق التميز بجامعة حلوان، حيث تم استعراض تجارب عملية ونقاشات بنّاءة حول تعزيز الاستعداد المستقبلي وتطوير الأداء المؤسسي.
نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب فى جامعة حلوان ندوة تدريبية موسعة بعنوان "تخطيط ووضع برامج العمل "، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان ، حاضر فيها الدكتور طلعت عبد الرحيم أحمد مدير عام بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ومدرب معتمد من الاتحاد الأوروبي، وبحضور عدد كبير من القيادات الإدارية وأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة.
جامعة بنها ضمن أفضل 10 جامعات على مستوى مصر
وفي كلمته، أكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا برفع كفاءة الكوادر الإدارية والأكاديمية، بوصفهم الركيزة الأساسية في تنفيذ خطط التطوير ، حيث تسعى جامعة حلوان بشكل مستمر إلى تعزيز قدرات العاملين بها على استخدام أدوات التخطيط الحديثة، التي تمكّن الجامعة من تحقيق رؤيتها في الريادة والتميز، كما تسعى لتبني ممارسات إدارية متطورة، تدعم جودة التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع، وتواكب طموحات الدولة في بناء نظام جامعي حديث قادر على المنافسة محليًا وإقليميًا.
واستهدفت الندوة تعزيز قدرات العاملين على تطبيق منهجيات التخطيط الحديثة، والربط بين التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، بما يواكب متطلبات الأداء الجامعي الحديث واستراتيجية مصر 2030 في محوري التعليم والبحث العلمي. وتناول اللقاء أهمية التخطيط في تحسين جودة الأداء المؤسسي، من خلال استعراض مستويات التخطيط الثلاثة، وأدوارها في توجيه رؤية الجامعات وتحويلها إلى برامج عمل قابلة للتنفيذ والقياس.
وشمل البرنامج التدريبي عرضًا عمليًا لكيفية تحليل البيئة الداخلية والخارجية في المؤسسات التعليمية عبر منهجية SWOT، وتحويل نتائج التحليل إلى استراتيجيات وبرامج عمل واضحة، مع تحديد الموارد والمسئوليات والجداول الزمنية، ووضع آليات للتقييم والمتابعة المستمرة.كما تضمنت الندوة تطبيقات عملية لصياغة خطط تطوير أكاديمي، وخطط لدعم البحث العلمي، وبرامج لخدمة وتنمية المجتمع، إضافة إلى نماذج لتحسين تجربة الطلاب في القبول والتسجيل، وتفعيل أنظمة التعليم المدمج داخل الجامعة.
وتطرقت الندوة إلى دور القيادة الجامعية في دعم خطط التطوير، والتمييز بين أنماط المدير والقائد والقائد الريادي، وأهمية بناء فرق عمل مرنة وقادرة على مواكبة التغيير وإدارة الأزمات، إلى جانب مناقشة تأثير الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي على تطوير التخطيط داخل الجامعات، وأهمية استخدام البيانات في اتخاذ القرار مع مراعاة التحديات الأخلاقية وحماية الخصوصية.
وتأتي هذه الفعالية في إطار رؤية جامعة حلوان نحو تعزيز الأداء المؤسسي، وتوفير بيئة تعليمية وإدارية قائمة على التخطيط العلمي، الابتكار، والتحول الرقمي، بما يسهم في تحقيق مكانة مرموقة للجامعة على المستويين المحلي والدولي.
وتم تنظيم الندوة تحت إشراف عام اللواء محمد ابو شقة أمين عام الجامعة ، والأستاذ عبد الله الرصاص رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذة رانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب والأستاذ مدحت جابر مسئول التدريب، والأستاذة مي ممدوح بالإدارة، والأستاذ عمرو الجندي.