محافظ الجيزة: المرحلة المقبلة تتطلب العمل الجاد لرفع كفاءة الخدمات

ترأّس المهندس عادل النجار محافظ الجيزة اجتماع اللجنة المُشكَّلة لاختبار المتقدمين لشغل مناصب مديري عموم الإدارات الشاغرة بديوان عام المحافظة. وخلال اللقاء بحث المحافظ السِّيَر الذاتية للمتقدمين مع أعضاء اللجنة وناقش معهم أبرز تحديات الوظائف المتقدمين لشغلها ومدى جاهزيتهم لتولّي مسؤولياتها.

تفاصيل اللقاء مع المتقدمين لشغل مناصب مديري عموم الإدارات الشاغرة بديوان العام 

حرص المهندس عادل النجار على الاطلاع على المؤهلات الدراسية والدورات التدريبية الحاصل عليها المتقدمون، مناقشًا كلًّا منهم في مراحل سجله الوظيفي ومدى ارتباط خبراته بمتطلبات المنصب المتقدم إليه.

كما اختبر محافظ الجيزة وأعضاء اللجنة المتقدمين فيما يتعلق بتكليفات الوظائف المتقدمين إليها، ومدى معرفتهم بمهامها الوظيفية وهيكلها الإداري.

استمع النجار إلى خطط العمل المقدمة من المتقدمين والتي سيعتمدون تنفيذها حال تولّي أيٍّ منهم مهام المنصب، إلى جانب مقترحاتهم لتطوير الآليات الإدارية وتحسين بيئة العمل وتطوير أداء العاملين، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

تضمنت المقابلات عرض ملفات المتقدمين لشغل مناصب مديري عدد من الأجهزة والهيئات والإدارات التابعة للمحافظة حيث بلغ إجمالي عدد المتقدمين 62 متقدمًا من الديوان العام والجهات التابعة له، وكذلك من الموظفين شاغلي الدرجات المطلوبة بالجهاز الإداري للدولة.

أكد  المهندس عادل النجار خلال الاجتماع أن المحافظة حريصة على اختيار القيادات القادرة على إحداث نقلة نوعية في مستوى الأداء، مشددًا على أن معايير الاختيار تعتمد على الكفاءة والخبرة والقدرة على اتخاذ القرار والعمل بروح الفريق.

أضاف أن المرحلة المقبلة تتطلب العمل بالتخطيط السليم والمتابعة الدقيقة والالتزام الكامل بتقديم خدمات تليق بالمواطنين مشيرًا إلى أن القيادات التي سيتم اختيارها ستكون شريكًا أساسيًا في تنفيذ خطط المحافظة للتطوير والتحول الرقمي ورفع كفاءة الخدمات.

وضمّت اللجنة في تشكيلها:  محمد نور السكرتير العام، ومحمد مرعي السكرتير المساعد، و وائل شعبان رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب المحافظ، والمستشار محمد جابر المستشار القانوني للمحافظ، وهبة علام مدير مديرية التنظيم والإدارة بالجيزة، و ابتسام الدسوقي رئيس الإدارة المركزية للشؤون القانونية بمركز البحوث الزراعية، و سامية عبد الرازق مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة.