جامعة النيل الأهلية عن وظيفة شاغرة لشغل منصب نائب الرئيس للشئون الأكاديمية
أعلنت جامعة النيل الأهلية، عن فتح باب التقديم لشغل منصب نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية (مصري الجنسية)، حيث أن آخر موعد للتقديم يوم الاثنين الموافق 1 ديسمبر 2025.
وأوضحت جامعة النيل الأهلية، أنه يشترط أن يكون المتقدم قد شغل منصب أستاذ جامعي لمدة لا تقل عن خمس سنوات، ويتمتع بسجل متميز في القيادة الأكاديمية، واستقطاب وتطوير وترقية أعضاء هيئة التدريس، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الميزانية.
وأشارت جامعة النيل الأهلية، إلى أنه يتطلب المنصب أسلوب قيادة تشاركي يعزز التعاون المؤسسي والحوكمة المشتركة، والقدرة على العمل بفعالية بين الوحدات الأكاديمية والإدارية، مع إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
وأضافت جامعة النيل الأهلية، أنه يجب أن يتمتع المرشح برؤية أكاديمية واضحة تركز على جودة التعليم، والابتكار، وريادة الأعمال، وخدمة المجتمع، إضافة إلى فهم عميق لبيئة التعليم العالي في مصر، ومعرفة بأنظمة الاعتماد الأكاديمي المحلية وأطر الجودة والتصنيفات الدولية.
وتابعت جامعة النيل الأهلية، أن يُعد هذا الدور القيادي محوريًا في دفع الخطط الاستراتيجية للجامعة، وتعزيز مكانتها الأكاديمية، وترسيخ موقعها كمؤسسة بحثية عالمية المستوى تسهم بفاعلية في تطوير المجتمع.
رابط التقديم لوظيفة جامعة النيل الأهلية
ويمكن التقدم لوظيفة جامعة النيل الأهلية، من خلال الرابط التالي "اضغط هنــــا".
تفاصيل وظيفة جامعة النيل الأهلية
- - الوصف الوظيفي: تدعو جامعة النيل الأهلية، إحدى مؤسسات التعليم العالي الرائدة في مصر، إلى تقديم طلبات وترشيحات لشغل منصب نائب رئيس الجامعة، وهو المسؤول الأكاديمي الرئيسي بالجامعة.
- حيث يُعيَّن نائب رئيس الجامعة من قبل مجلس الأمناء، ويلعب دورًا محوريًا في صياغة وتنفيذ الرسالة الأكاديمية والرؤية والاستراتيجية للجامعة.
- وتولى نائب رئيس الجامعة مسؤولية توفير القيادة الأكاديمية، وضمان التميز في التدريس والتعلم، والإشراف على العمليات الأكاديمية والطلابية في الجامعة.
- ويُعدّ نائب رئيس الجامعة عضوًا رئيسيًا في مجلس الجامعة، ويعمل بشكل وثيق مع عمداء الكليات ونواب رئيس الجامعة والقيادة العليا لتعزيز الجودة الأكاديمية والابتكار والنمو المؤسسي.
- المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة والإدارة الأكاديمية: تُشرف على جميع البرامج الأكاديمية في جامعة النيل الأهلية والوحدات التابعة لها، بما في ذلك التدريس وتطوير المناهج والتقييم، كما تُشرف على وحدات الدعم الأكاديمي، مثل شؤون الطلاب والمكتبات والتخطيط الأكاديمي المؤسسي.
- التمثيل المؤسسي: يتقاسم المسؤولية مع الرئيس في إدارة علاقات جامعة النيل الأهلية مع المؤسسات الأكاديمية الخارجية والجمعيات المهنية والهيئات التعليمية ذات الصلة على المستوى الوطني والدولي.
- التركيز على الطالب: الدفاع عن المصالح الفضلى للطلاب من خلال تعزيز بيئات التعلم والمعيشة الشاملة والداعمة، ومواءمة عملية صنع القرار مع نجاح الطلاب ومشاركتهم ورفاهتهم.
- الإشراف على المناهج الدراسية والتعلم: الإشراف على تطوير وتنفيذ والتحسين المستمر للمناهج الدراسية الجامعية والدراسات العليا وجودة التعليم.
- إدارة الشؤون الأكاديمية: تشرف على جميع جوانب إدارة التسجيل، وجدولة الدورات، وسياسات الرسوم الدراسية ورسوم الطلاب، وتضمن التوافق مع قيم ولوائح جامعة النيل الأهلية.
- شؤون أعضاء هيئة التدريس: تُقرّ تعيينات وتقييمات واستبقاء أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل، وتُشرف على عمليات الترقيات، وتضمن الالتزام بالمعايير الأكاديمية والإنصاف في ترقيات أعضاء هيئة التدريس.
- تخطيط الميزانية: يقود عملية إعداد الميزانية الأكاديمية، ويراجع مقترحات العمداء والوحدات الأكاديمية، ويقدمها للموافقة النهائية، ويضمن التوزيع الفعال للموارد لدعم الأولويات الأكاديمية.
- تقييم أعضاء هيئة التدريس وقرارات التوظيف: مراجعة تقييمات أداء أعضاء هيئة التدريس مع نواب الرئيس والعمداء، ثم اتخاذ القرارات النهائية بشأن التعيينات الجديدة وتجديد العقود وإنهاء الخدمة بما يتماشى مع سياسات الجامعة.
- الحوكمة وتطوير السياسات: يشرف على المراجعة الدورية وتحديث اللوائح الأكاديمية ويعمل كحلقة وصل أساسية مع المجلس الأعلى للجامعات ومجلس الجامعات الوطنية.
- تطوير البرامج الأكاديمية: يقود عملية التخطيط والموافقة على البرامج الأكاديمية والمدارس الجديدة، ويضمن تقديم البرامج المقترحة واعتمادها في الوقت المناسب.
- النزاهة الأكاديمية: حماية سلامة وجودة السلوك الأكاديمي على جميع المستويات، وتعزيز ثقافة المنح الدراسية الأخلاقية والبحث المسؤول,
- الإشراف على برامج الدراسات العليا: توفير الإشراف الاستراتيجي على برامج الدراسات العليا لضمان الدقة الأكاديمية والملاءمة والتوافق مع المعايير العالمية، وتعزيز الإنتاجية العلمية في جميع التخصصات، وتعزيز ثقافة الابتكار والنشر والحصول على المنح التنافسية.
- المؤهلات:
- يجب أن يكون حاصلاً على الرتبة الأكاديمية لأستاذ لمدة لا تقل عن خمس سنوات.
- أثبت تميزه في القيادة الأكاديمية على مستوى العميد أو نائب العميد أو ما يعادله.
- خبرة مثبتة في التخطيط الأكاديمي، والميزانية، وشؤون أعضاء هيئة التدريس، وتطوير السياسات.
- فهم قوي لنظام التعليم العالي المصري، بما في ذلك الاعتماد والأطر التنظيمية.
- المعرفة بالمعايير الدولية في ضمان الجودة الأكاديمية والتصنيفات الجامعية العالمية.
- مهارات استثنائية في التواصل والتعامل مع الآخرين باللغتين الإنجليزية والعربية.
- أسلوب قيادي تعاوني وشفاف وتيسيري ملتزم بالحوكمة المشتركة.
- شخص استثنائي في التواصل، يتمتع بمهارة في التحدث أمام الجمهور، والتفاوض، وإشراك أصحاب المصلحة.
- يظهر أسلوب قيادة سهل التعامل وواثق ومتعاون يبني الثقة ويلهم الفرق.
- شخص مبتكر وسريع البديهة في حل المشاكل، وقادر على تحويل التحديات إلى فرص استراتيجية.
- جامع تبرعات ماهر يتمتع بسجل قوي في تأمين التمويل من مصادر متنوعة وبناء المناصرة لأولويات المؤسسة.
إجراءات التقديم في وظيفة جامعة النيل الأهلية
يرجى تقديم المستندات التالية إلكترونيًا ( pdfأوMS ) من خلال الرابط أدناه :
- رسالة توضيحية توضح رؤيتك للجانب الأكاديمي بالجامعة.
- سيرة ذاتية مفصلة تعرض إنجازاتك الأكاديمية والبحثية والمنح والشبكات الدولية والابتكار والشراكة الصناعية ومناصب القيادة السابقة مع دورك.
- معلومات الاتصال لثلاثة مراجع مهنية على الأقل.
- بيان يلخص الإنجازات الأخيرة التي حققتها في مناصبك السابقة في العناصر الكمية المحددة.
سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط لمزيد من المعلومات أو لإجراء المقابلات، جميع الطلبات سرية، ولن يتم التواصل مع المراجعين دون موافقة المتقدم، حيث آخر موعد لتقديم الطلبات هو يوم الاثنين، 1 ديسمبر 2025.
