تحذير: الذكاء الاصطناعي سيخلق بطالة هائلة ويضاعف أرباح الشركات الكبرى

تفاجئنا تطورات الذكاء الاصطناعي يوما بعد يوم ، وذلك بعد تحذيرًا جديدًا من عالم الحاسوب الشهير جيفري هينتون (Geoffrey Hinton)، الملقب بـ "عراب الذكاء الاصطناعي"، بشأن مستقبل سوق العمل وتأثير استثمارات الذكاء الاصطناعي على التوظيف. 

وأكد هينتون أن شركات التكنولوجيا العملاقة لن تحقق عائدًا حقيقيًا من استثماراتها الضخمة ما لم يتم استبدال جزء كبير من العمالة البشرية بأنظمة مؤتمتة.

وفي مقابلة مع برنامج "وول ستريت ويك" على قناة بلومبيرج، قال هينتون إن "الطريقة الأكثر وضوحًا لتحقيق الأرباح من الذكاء الاصطناعي، بجانب فرض رسوم على استخدام روبوتات الدردشة، هي استبدال العمالة بأخرى أرخص".

وأضاف : "الشركات الكبرى تراهن على أن الذكاء الاصطناعي سيُحدث استبدالًا هائلًا للوظائف، لأن هذا هو مصدر الأموال الطائلة."

استثمارات الذكاء الاصطناعي

تشير تقديرات بلومبيرج إلى أن أربع شركات فقط مايكروسوفت (Microsoft) وميتا (Meta) وألفابت (Alphabet) وأمازون (Amazon)  سترفع نفقاتها الرأسمالية إلى 420 مليار دولار خلال العام المالي المقبل، مقارنة بـ 360 مليار دولار هذا العام، بهدف توسيع قدراتها في مجال الذكاء الاصطناعي.

وفي الوقت نفسه، أعلنت OpenAI عن صفقات بنية تحتية تتجاوز قيمتها التريليون دولار مع شركات مثل Nvidia وBroadcom وOracle لدعم أنظمة الذكاء الاصطناعي فائقة القدرة.

لكن هينتون يرى أن هذه الاستثمارات الضخمة لن تُحقق عائدًا فعليًا دون تقليص الاعتماد على البشر، قائلاً: "أعتقد أنه لكسب المال، يجب استبدال العمل البشري."

اقرأ أيضا

ارتجال وعبارات غريبة.. روبوت مزود بذكاء اصطناعي يصاب بأزمة

روبوت بشري للجميع.. طرح «بومي» بسعر منخفض لهواة التكنولوجيا

عيوب انتشار الذكاء الاصطناعي

يأتي هذا التصريح تأكيدًا لموقف هينتون الذي عبّر عنه في سبتمبر الماضي لصحيفة فاينانشيال تايمز، حين قال إن الذكاء الاصطناعي "سيخلق بطالة هائلة ويؤدي إلى تضاعف الأرباح"، معتبرًا أن ذلك انعكاس طبيعي لـ"النظام الرأسمالي القائم على تعظيم العوائد وتقليل التكاليف".

وتظهر بيانات حديثة انخفاضًا بنحو 30% في فرص العمل المتاحة منذ إطلاق تطبيق ChatGPT في أواخر 2022، خاصة في الوظائف المبتدئة ومجالات خدمة العملاء والبرمجة البسيطة.

حتى الشركات التي تنفي تأثرها المباشر بالذكاء الاصطناعي تُظهر مؤشرات مختلفة. فقد أعلنت أمازون الأسبوع الماضي عن تسريح 14,000 موظف، معظمهم من الإدارة الوسطى، بينما كان رئيسها التنفيذي أندي جاسي قد أشار في مذكرة سابقة إلى أن "الذكاء الاصطناعي سيُقلل الحاجة إلى عدد كبير من الموظفين بفضل مكاسب الكفاءة".

ورغم تحذيراته المتكررة، لم يُخفِ هينتون إيمانه بأن الذكاء الاصطناعي يحمل فوائد كبيرة في مجالات الرعاية الصحية والتعليم وزيادة الإنتاجية في العديد من القطاعات. لكنه شدد على أن التحدي الحقيقي لا يكمن في التقنية نفسها، بل في كيفية تنظيم المجتمع والاقتصاد لاستيعاب آثارها.

وقال في ختام المقابلة: "الذكاء الاصطناعي ليس كالسلاح النووي الذي لا يُجدي إلا في الشر، بل يمكنه أن يجلب فوائد عظيمة. المشكلة ليست في التقنية، بل في طريقة إدارتنا لها."