الهيئة العامة لتعليم الكبار وتضامن الأقصر يبحثان دعم مشروع محو الأمية
عقد محمد جمعة وكيل وزارة التضامن في الأقصر اجتماعا مع خالد شمس مدير عام فرع الأقصر لتعليم الكبار لبحث آليات تعزيز وتكثيف التعاون، وإستكمال دور التضامن فى المشاركة الفعالة فى المشروع القومى لمحو الأمية خاصة بالأقصر، وأستعرض مدير عام الفرع إنجازات مكلفى الخدمة العامة فى المشروع القومى لمحو الأمية.
وفى ضوء الإستثمار فى هذا اللقاء تم عقد اولى الندوات التوعوية لدفعة أكتوبر 2025، الخدمة العامة، والتى كلفت بالعمل بتعليم الكبار بالأقصر حيث أستهدفت الندوة المدرسين العاملين بمحو الامية، وتناولت الندوة الحديث عن طرق جذب الدارسين للفصول وكذلك كيفية مواجهة الصعوبات التى تواجه المدرسين فى بداية فتح الفصول والتغلب عليها.
أكد مديرعام الفرع بأن الفرع بصدد إستكمال هذه الندوات بجميع المراكز الإدارية والإدارات التابعة للفرع بالمحافظة، ورحب وكيل وزارة التضامن بإستكمال العمل مستقبلاً حيث اثنى على التعاون الفعال بين وزارة التضامن والهيئة العامة لتعليم الكبار ، مؤكداً أن ان مشروع محو الأمية يولى له أولوية قصوى.
يأتى ذلك بناء على توجيهات محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم، وتحت رعاية المهندس عبدالمطلب عمارة محافظ الأقصر، وتنفيذاً لتعليمات اللواء مهندس رائد هيكل رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة العامة لتعليم الكبار بضرورة تكثيف وتعزيز الجهود للقضاء على الأمية وتحقيق اهداف التنميه المستدامة بمحافظة الأقصر.
فصول محو الأمية في الأقصر
قام محمود باسل مدير مديرية العمل في محافظة الأقصر بزيارة مركز التدريب المهنى بالطود جنوب المحافظة لمتابعة أول يوم تدريبى لورشة التسويق الإلكتروني، وقد حاضر اول يوم بالتدريب عرفه العمارى مسئول صندوق دعم المشروعات "كيف تعرف قدراتك " .
وأوضح مدير مديرية العمل بالأقصر أن المديرية لن تدخر جهداً لمساعدة الشباب فى التأهيل لسوق العمل من خلال تدريبات تلبى لإحتياجات سوق العمل او فتح مشروعات صغيرة خاصة بهم.
وفى إطار المتابعة المستمرة بتفعيل قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025، قام مدير مديرية العمل بالأقصر مع مفتشى التفتيش العمالى والسلامة والصحة المهنية بتنفيذ عدد من الحملات التفتيشية المكثفة على المنشآت المختلفة، وذلك بهدف متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور وكذلك التفتيش على تراخيص عمل الأجانب ومراجعة عقود العمل الخاصة بالعمال ومواقع الإنشاء لمتابعة سلامة العاملين وأدوات الإنتاج ،وتأتي هذه الجهود في إطار حرص وزارة العمل على دعم منظومة العمل اللائق.
وأوضح "باسل" أنه فى إطار حرص المديرية على توفير فرص عمل لائقة تم توفير عدد ١ فرصة عمل لذوى الهمم ، وعدد ١٣ فرصة عمل أخرى منها عدد ٢ فرصة عمل لوظيفة مهندس ميكانيكي وفنيين كهرباء وتكييف ومساعد ميكانيكا لدى شركة فايكنج نايل كروز.
يأتى ذلك ضمن توجيهات محمد جبران، وزير العمل، بضرورة تفعيل الدور الحيوي للتدريب المهني وربط مخرجات التدريب بمتطلبات سوق العمل، وتعليمات المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر.
