خالد مرتجي: عمال الأهلي هم "إخوتنا وحبايبنا" وسيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور
كشف خالد مرتجى، أمين صندوق النادي الأهلي، حقيقة الأزمة التي انتشرت على منصات التواصل الاجتماعي بشأن غضب عمال النادي من عدم زيادة أجورهم.
خالد مرتجي يكشف تفاصيل أزمة العمال بالنادي الأهلي
وقال مرتجى، خلال حواره في برنامج "الكورة" مع فايق: "عمال النادي الأهلي هم ولادنا وأخواتنا وحبايبنا، وهم من يحملون عبء النادي ويكملون مسيرته، وإحنا اللي بنتغير".
وأضاف: "اتخذنا قرارًا رسميًا بتطبيق الحد الأدنى للأجور 7000 جنيه، لكن حدث خطأ في بعض الإجراءات المتعلقة بالتأمينات".
واختتم مرتجى حديثه قائلاً: "المشكلة تم حلها رسميًا ونهائيًا، وتم تدارك الموضوع، والمبالغ ستُصرف لجميع العاملين بأثر رجعي".
رد فعل الخطيب عقب تعادل الأهلي مع إنبي
وفي سياق آخر، كشف محمود الخطيب، رئيس مجلس إدارة الأهلي، عن كواليس الساعات التي تلت تعادل الفريق مع إنبي في الدوري المصري، مؤكدًا أنه قرر العودة إلى القاهرة فور انتهاء اللقاء، وعقد جلسة مطولة مع لجنة التخطيط في ملعب مختار التتش، في واحدة من أبرز لحظات المصارحة داخل النادي هذا الموسم.
وقال الخطيب، خلال ندوة بمقر النادي بالجزيرة: "قررت العودة للقاهرة بعد تعادل الأهلي مع إنبي، وكلمت لجنة التخطيط في الطريق وطلبت مقابلتهم في ملعب مختار التتش".
وأضاف: "الملعب بالنسبة لي له مكانة خاصة، فهو ليس مجرد أرض تدريب، كنت أعود بعد كل مباراة إذا لم يكن الأداء على المستوى المطلوب وأجلس في وسط الملعب ساعتين أو ثلاث لأعاتب نفسي".
وأشار إلى أن الجلسة مع لجنة التخطيط استمرت نحو خمس ساعات، تم خلالها مناقشة أسباب تراجع الأداء في المباريات الأخيرة ووضع حلول عملية لإعادة الفريق إلى مستواه الطبيعي.
وتابع: "جلسنا 5 ساعات وتحدثنا في كل التفاصيل، وكل عضو أعطى وجهة نظره بصراحة، ووضعنا خطة واضحة للتعامل مع المرحلة المقبلة".
وأوضح الخطيب أنه تم الاتفاق على أهمية الدعم النفسي والمعنوي للاعبين من خلال جلسات فردية وجماعية، مؤكدًا أن التواصل المباشر معهم هو الطريق الأقصر لاستعادة الانسجام والروح القتالية داخل الملعب.
وقال: "بدأنا الآن بجلسات فردية وجماعية مع اللاعبين، لأن هذا يساعدهم على التقارب والتكاتف، واللاعب عندما يشعر بأن النادي يقف خلفه يصبح أقوى".