اتحاد الكرة الطائرة يضع خطة لتطوير منظومة التدريب في الصعيد
نظّمت منطقة أسيوط للكرة الطائرة دراسة تدريبية متميزة للمدربين، تُعد الأكبر على مستوى الجمهورية، بمشاركة أكثر من 120 دارسًا، في إطار خطة الاتحاد المصري للكرة الطائرة برئاسة المهندس ياسر قمر، والهادفة إلى دعم وتطوير منظومة التدريب في محافظات الصعيد والمناطق الحدودية.
جاءت الدراسة تنفيذًا لتوجيهات الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، بضرورة التوسع في نشر البرامج التأهيلية والتدريبية في مختلف المحافظات، بما يسهم في إعداد كوادر فنية مؤهلة تُسهم في تطوير اللعبة على مستوى الجمهورية.
شارك في المحاضرات نخبة من خبراء اللعبة، هم: الكابتن أحمد زكريا، والدكتور طارق عبد الله، والكابتن شريف عبد الوهاب، وذلك بالتعاون مع لجنة المدربين بالاتحاد المصري للكرة الطائرة برئاسة الكابتن رؤوف عبد القادر.
كما شهدت فعاليات الدراسة حضور الدكتور شوكت صابر، عضو مجلس إدارة الاتحاد المصري للكرة الطائرة، الذي أشاد بالمستوى التنظيمي المتميز والإقبال الكبير من المدربين، مؤكدًا أن هذه المبادرات تمثل خطوة مهمة نحو تطوير القاعدة التدريبية ونشر اللعبة في مختلف أنحاء الجمهورية.
وأكد المهندس ياسر قمر رئيس الاتحاد المصري للكرة الطائرة أن مجلس الإدارة يعمل جاهدًا على إعداد كوادر شابة من المدربين من خلال تنظيم دورات تدريبية بشكل مستمر، واطلاعهم على أحدث الأساليب العلمية بهدف الاستفادة منهم خلال المرحلة المقبلة.
وأضاف رئيس الاتحاد أن اتحاد الكرة الطائرة يعمل في جميع الاتجاهات، بهدف رفع كفاءة اللاعبين والحكام والمدربين، وكل من ينتمي لمنظومة اللعبة، من أجل الارتقاء بالكرة الطائرة المصرية.
وكشف قمر أن مسابقة الدوري هذا الموسم تُقام بنظام جديد يعتمد على ربط نتائج فرق الكبار بفرق الشباب، بما يضمن اهتمام الأندية بالأجيال الصاعدة التي تمثل مستقبل الكرة الطائرة في مصر.
على جانب آخر، أكد مصدر مسؤول داخل النادي الأهلي أن إدارة النادي ملتزمة بشكل كامل بتطبيق الحد الأدنى للأجور وفقًا لقرارات الدولة، موضحًا أن هذا الإجراء مُفعَّل بالفعل في جميع الفروع، وأن العاملين يحصلون على مستحقاتهم كاملة دون تفرقة أو تمييز.
العاملون ركيزة أساسية في المنظومة
وشدد المصدر على أن العاملين يمثلون عنصرًا محوريًا في نجاح منظومة الأهلي، مشيرًا إلى أن إدارة شؤون العاملين تتابع باستمرار ملفات الأجور لضمان الالتزام باللوائح الداخلية وتحقيق العدالة بين الجميع داخل النادي.
رد على بعض المطالب الفردية
وأضاف المصدر أن هناك بعض الحالات المحدودة التي طالبت بزيادات أو امتيازات مالية خارج الإطار المعتمد، إلا أن الإدارة أوضحت أن نظام الأجور يسري على الجميع وفق قواعد واضحة، تقوم على مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين كل العاملين.
وقفة احتجاجية في التجمع والشيخ زايد
شهد فرعا النادي الأهلي في التجمع الخامس والشيخ زايد صباح الاثنين حالة من التوقف الإداري المؤقت، بعد امتناع عدد من الموظفين والعاملين عن أداء مهامهم، تعبيرًا عن رفضهم لما وصفوه بعدم تنفيذ قرار الحد الأدنى للأجور حتى الآن.
مطالب بالعدالة وتحسين الرواتب
ونظم العاملون وقفة داخل مقري النادي للمطالبة بسرعة معالجة أوضاعهم المالية، مؤكدين تمسكهم بالحوار كوسيلة لحل الأزمة، وداعين الإدارة إلى تحقيق العدالة في توزيع الرواتب والمزايا بين جميع الفروع.
توقيت حساس قبل الانتخابات
تزامنت هذه التحركات مع العد التنازلي لانعقاد الجمعية العمومية للنادي الأهلي والمقررة يوم 31 أكتوبر الجاري، والتي من المنتظر أن تشهد انتخاب مجلس إدارة جديد يتولى قيادة النادي خلال الدورة المقبلة.