وزير العدل يهنئ هيئة قضايا الدولة بمناسبة العام القضائي الجديد
أجرى المستشار عدنان فنجري، وزير العدل، يرافقه وفدٌ رفيع المستوى من قيادات الوزارة، زيارة إلى هيئة قضايا الدولة لتقديم التهنئة للمستشار الدكتور حسين مدكور، رئيس الهيئة، والمستشارين نواب رئيس الهيئة أعضاء المجلس الأعلى، وجميع أعضاء الهيئة الكرام، بمناسبة العام القضائي الجديد.
وضم وفد الوزارة المستشارين، المستشار صلاح مجاهد، مساعد أول الوزير، والمستشار ربيع قاسم، مساعد الوزير لقطاع الأبنية، والمستشار وفاء حرز، مساعد الوزير لقطاع التفتيش، والمستشار أحمد خيري، مساعد الوزير لشؤون المكتب الفني، والمستشار أحمد الفقي، مساعد الوزير لقطاع الإعلام والنواب، و المستشار عمر طارق، عضو المكتب الفني للوزير.
حضر اللقاء :
المستشار سامي محمدي.
· المستشار عبد الرحيم علي.
· المستشار محمد مرتضى.
· المستشارة مشيرة محمد.
· المستشار البدري الضبع.
· المستشار بليغ فهمي.
وجسد اللقاء روح الأسرة القضائية الواحدة، حيث نقل وزير العدل والوفد المرافق أصدق التهاني وأطيب التمنيات بمناسبة السنة القضائية الجديدة لرئيس الهيئة وجميع المستشارين، متمنين لهم عامًا حافلاً بالنجاح والعطاء في خدمة العدالة.
ومن جانبه، تقدم المستشار الدكتور حسين مدكور بالشكر للوزير والوفد المرافق على هذه المبادرة الطيبة، التي تعكس عمق أواصر التعاون بين الوزارة والهيئة، مؤكدًا استمرار العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق أعلى معايير العدالة.
وفي سياق آخر، انطلقت الأحد فعاليات الدورة التدريبية الثالثة بعنوان "تدريب المدربين TOT"، التي تنظمها الإدارة العامة لشئون التحول الرقمي بالهيئة بالتنسيق مع المركز القومي للدراسات القضائية بالعباسية، تحت رعاية المستشار الدكتور حسين مدكور، رئيس هيئة قضايا الدولة، جاء ذلك في إطار استراتيجيتها الرامية إلى تطوير الأداء ورفع الكفاءة، وتأكيدًا على دورها الريادي في بناء القدرات.
وجاءت هذه الدورة ثمرة للتعاون المشترك بين الإدارة العامة لشئون التحول الرقمي بالهيئة والمركز القومي للدراسات القضائية بالعباسية، يأتي هذا البرنامج انطلاقًا من حرص الهيئة الدائم على استثمار الطاقات البشرية وتنمية المهارات في كافة المجالات، مع التركيز بشكل خاص على صقل المهارات التدريبية لمستشاريها، مما يمكنهم من نقل المعرفة والخبرة بشكل منهجي ومؤثر.
أهداف برنامج "تدريب المدربين TOT"
يركز برنامج "تدريب المدربين TOT" على تحقيق عدد من الأهداف الاستراتيجية، أبرزها:
• رفع الكفاءة التدريبية وتأهيل السادةظ أعضاء الهيئة ليصبحوا مدربين متميزين قادرين على تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة عالية.
* نقل المعرفة وتمكين المشاركين من آليات نقل المعرفة والخبرات المكتسبة إلى زملائهم، مما يسهم في تعميم الفائدة وبناء قاعدة معرفية واسعة داخل الهيئة.
• تطوير أساليب العرض والتقديم وصقل مهارات الاتصال والعرض لدى السادة المستشارين، لتمكينهم من إلقاء المحاضرات وعقد الندوات بأساليب احترافية وجذابة.
• تعزيز ثقافة التطوير المستمر وترسيخ مفهوم التعلم المستمر والعمل بروح الفريق الواحد، تماشيًا مع رؤية الهيئة في التطوير والتحسين المستمر لأدائها.