شروط الترشح لجائزة التميز الإداري بجامعة عين شمس لعام 2025
أصبحت جائزة التميز الإداري لعام 2025 محور اهتمام واسع بين العاملين في الجهاز الإداري بجامعة عين شمس، مع اقتراب موعد غلق باب التقديم وسعي الكثيرين لمعرفة شروط وضوابط الترشح لضمان استيفاء المتطلبات اللازمة.
الشروط العامة للترشح
وضعت جامعة عين شمس مجموعة من الشروط المنظمة للتقدم للجائزة، أبرزها:
أن يكون المتقدم من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة.
ألا تقل مدة خدمته عن عشر سنوات داخل الجامعة.
أن يكون السجل الوظيفي خاليًا من أي جزاءات أو عقوبات تأديبية.
حصول المتقدم على تقدير ممتاز في تقييم الأداء خلال الثلاث سنوات الأخيرة.
امتلاكه سجلًا متميزًا في تحقيق الأهداف الوظيفية.
التمتع بقدرات قيادية وابتكارية تسهم في تطوير العمل الإداري.
معايير التقييم ونسب النجاح
يشترط للحصول على الجائزة أن يحقق المتقدم نسبة لا تقل عن 70% من إجمالي معايير التقييم المحددة، والتي تتضمن الكفاءة، والالتزام، والإبداع، وجودة الأداء الإداري.
فئات الجائزة وعدد الفائزين
تُمنح الجائزة سنويًا لعدد سبعة فائزين من مختلف قطاعات الجامعة، بواقع:
أربع جوائز للعاملين في الكليات، وثلاث جوائز للعاملين في الإدارات والمراكز والقطاعات التابعة للجامعة.
مواعيد التقديم
حددت جامعة عين شمس الخميس 18 ديسمبر 2025 كآخر موعد لتسليم الملفات المستوفاة والمعتمدة، على أن يكون الإغلاق النهائي للترشح يوم الأربعاء 31 ديسمبر 2025.
وتأتي الجائزة في إطار حرص الجامعة على تحفيز العاملين نحو التميز والجودة في الأداء الإداري، وتشجيع ثقافة الابتكار والتطوير المؤسسي داخل قطاعاتها المختلفة.