التنمية المحلية تطلق مبادرة لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة

تطلق وزارة التنمية المحلية مبادرة "الحزم التدريبية لكوادر الإدارة الحكومية" التي تهدف إلى رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة وتنمية مهاراتهم المهنية والإدارية، بما يسهم في تطوير مستوى الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين. 

ويأتي ذلك في إطار خطة الدعم الفني لوزارة التنمية المحلية لإعداد الكوادر الفنية والإدارية بالوزارة والجهات الحكومية.

أهداف المبادرة:

رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة وبناء جداراتهم المهنية والإدارية.
دعم قدرات القيادات التنفيذية والمكاتب الفنية لمتخذي القرار.
توحيد الممارسات والإجراءات الإدارية داخل المؤسسات الحكومية.
تعزيز تطبيق مبادئ الحوكمة والجودة في الأداء المؤسسي لتحقيق جهاز إداري كفء ومتطور.

الإطار الزمني لتنفيذ كل البرامج:

 تستمر كل حزمة تدريبية لمدة 3 أيام.

 بواقع 9 ساعات تدريبية.

3 محاضرات يوميًا (من 11 صباحًا حتى 2 ظهرًا).

كما أعلنت الوزارة إلي إن مبادرة "الحزم التدريبية لكوادرالإدارة الحكومية"، سوف تقام بمقر وزارة التنمية المحلية بالعاصمة الإدارية الجديدة، وللمشاركة يتم الاشتراك من خلال هذا الرابط: https://forms.gle/GxGcwSiLmvkQPQso8

 الأسبوع التدريبي العاشر بمركز التنمية المحلية بسقارة

 في وقت سابق أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة، عن انطلاق فعاليات الأسبوع التدريبي العاشر بمركز التنمية المحلية بسقارة، خلال الفترة من 12 حتى 16 أكتوبر 2025. ويأتي ذلك في إطار تنفيذ الخطة التدريبية للوزارة للعام 2025 / 2026، التي تهدف إلى بناء القدرات ورفع كفاءة الأداء داخل وحدات الإدارة المحلية بمختلف المحافظات.

فعاليات الأسبوع التدريبي العاشر بمركز التنمية المحلية بسقارة

أكدت الدكتورة منال عوض أن مركز سقارة أصبح أحد الركائز الأساسية في منظومة التطوير الإداري بالمحليات، لما يقوم به من دور محوري في إعداد وتأهيل القيادات والعاملين بمختلف المستويات الإدارية، مشيرة إلى أن التدريب يمثل استثمارًا حقيقيًا في العنصر البشري الذي يعد المحرك الرئيسي لجهود التنمية والتطوير في الجمهورية الجديدة.

أضافت وزيرة التنمية المحلية أن هذا الأسبوع يشهد تنفيذ برنامجين تدريبيين متخصصين لتأهيل الكوادر المحلية ورفع كفاءتها، بمشاركة 105 متدربين من مختلف المحافظات؛ أولهما برنامج التدريب التأهيلي للعمل بالمحليات الذي يهدف إلى إعداد الكوادر الجديدة للعمل داخل وحدات الإدارة المحلية وتعزيز قدرتهم على التواصل الفعال مع المواطنين وتطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة، أما البرنامج الثاني فهو الدورة التأهيلية للعاملين بمراكز الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة، والتي تستهدف رفع كفاءة العاملين في منظومة الاستجابة السريعة وإدارة الأزمات لضمان تحقيق أعلى درجات الجاهزية والسلامة العامة في المحافظات.

تطوير المحتوى العلمي للبرامج التدريبية

أوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الخطة التدريبية الجديدة للوزارة ترتكز على تطوير المحتوى العلمي للبرامج التدريبية ودمج أدوات التحول الرقمي والتطبيقات التكنولوجية الحديثة ضمن منظومة التدريب، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تطوير الجهاز الإداري وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرة إلى أن الوزارة تتابع بشكل دوري نتائج التدريب داخل المحافظات لقياس أثره الفعلي على الأداء الميداني.