العمل تسلم عقود لذوي الهمم بالقاهرة وتشن حمالات تفتيش بجنوب سيناء
سلمت مديرية العمل بالقاهرة ثلاثة من أبناء المحافظة من ذوي الهمم عقود عمل جديدة بشركة "سمارت للتعمير والتطوير سكاد"، وذلك في إطار حرص الوزارة على تحسين جودة الحياة والخدمات المقدمة للمواطنين وتنمية العنصر البشري، وبما يحقق الدمج الكامل لذوي القدرات الخاصة في سوق العمل.
تأتي هذه الخطوة تطبيقًا لأحكام قانون العمل رقم 10 لسنة 2018 والقرارات الوزارية المنفذة له، في إطار دور وزارة العمل ومكاتبها في توفير فرص عمل لائقة للشباب وأصحاب الهمم بالتعاون مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص.
عقود عمل لذوي الهمم في محافظة الشرقية
واستقبل أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية، عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم، وذلك بمقر الديوان العام للمديرية، في إطار متابعة حثيثة لمطالبهم وتذليل المعوقات التي تواجههم في سوق العمل، والعمل على توفير فرص عمل لائقة تتناسب مع ظروفهم في القطاع الخاص. وأشار مدير المديرية إلى اهتمام الوزير محمد جبران وزير العمل بتلبية مطالب ذوي الهمم وتأكيده على استيفاء نسبة الـ5% في كافة المنشآت، وتوفير فرص عمل كريمة للشباب من ذوي الهمم، كما أوضح أن المتابعة اليومية لهذه الملفات تهدف إلى ضمان دمج هذه الفئات في سوق العمل بشكل فعّال ومستدام.
ونفذت مديرية العمل بالوادي الجديد حملات تفتيش ميدانية موسعة على المواقع الإنشائية بمراكز الداخلة والخارجة والفرافرة، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف حملات التفتيش لمتابعة تنفيذ أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، خاصة ما يتعلق بمبادئ السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت.
ندوات توعية وحملات تفتيش بجنوب سيناء
نظمت مديرية العمل بجنوب سيناء، من خلال مكتبي عمل شرم الشيخ ونويبع، عددًا من الأنشطة الميدانية الهادفة إلى نشر الوعي بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتنظيم سوق العمل بالمحافظة، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران وزير العمل، بشأن دعم حقوق العمال وضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة.
كما عقد مكتب العمل بالتعاون مع مكتب السلامة والصحة المهنية ندوة توعوية للعاملين بالمواقع الإنشائية تناولت أهم أحكام قانون العمل الجديد والقرارات الوزارية المنظمة له.