وظائف الأزهر 2025.. شروط التقديم للعمل بكليتي الإعلام واللغة العربية
أعلنت اللجنة الدائمة للوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بجامعة الأزهر عن فتح باب التقدم لشغل عدد من الوظائف القيادية المهمة بالجامعة، حيث تشمل الإعلانات وظيفة مدير إدارة كلية اللغة العربية بنين بالزقازيق، ووظيفة مدير إدارة كلية الإعلام بنين بالقاهرة.
وأكدت اللجنة من خلال مستند حصلت عليه “ايجبتك” أن باب التقديم متاح لمدة أسبوع واحد فقط من تاريخ الإعلان، مشددة على أن التقديم يتم يدويًا بمقر اللجنة بالإدارة العامة للشئون الإدارية – إدارة الموارد البشرية بجامعة الأزهر، على أن تُرفق جميع المستندات المطلوبة داخل ملف واحد يُقدَّم في الموعد المحدد دون تأخير.
شروط شغل الوظائف بجامعة الأزهر
وفقًا لما أعلنته الدائمة للوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بجامعة الأزهر، يشترط في المتقدمين ما يلي:
أن يكون المتقدم من العاملين بجامعة الأزهر على الدرجة الأولى التخصصية أو درجة كبير.
ألا يكون المتقدم محالًا إلى أي محاكم تأديبية أو جنائية.
المستندات المطلوبة للتقديم
بيان حالة وظيفية معتمد من ملفات الجامعة.
بيان بالجزاءات من جهة العمل يفيد بعدم وجود عقوبات سابقة.
صورة بطاقة الرقم القومي سارية، موضح بها الوظيفة الحالية.
صورة من آخر مؤهل علمي حاصل عليه المتقدم.
رقم الهاتف للتواصل.
تحديث منظومة العمل الإداري بكليات جامعة الأزهر
في السياق، أكدت جامعة الأزهر أن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة شاملة لتحديث منظومة العمل الإداري بالكليات، وتمكين الكفاءات من أبناء الجامعة لتولي المناصب القيادية بما يضمن رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف الجامعة في خدمة العملية التعليمية والبحثية.
وشددت إدارة الجامعة على أن عملية الاختيار ستتم وفق الشفافية والمعايير الموضوعية المعتمدة من اللجنة الدائمة للوظائف القيادية، لضمان اختيار الأكفأ والأقدر على تنفيذ الخطط التطويرية للجامعة.
وأوضح الأمين العام المساعد لجامعة الأزهر للشئون الإدارية أن الهدف من الإعلان هو “ضخ دماء جديدة في المواقع الإدارية القيادية داخل الكليات، بما يواكب التطور الكبير الذي تشهده الجامعة في المجالات التعليمية والخدمية”.
وأضاف أن الجامعة تعمل حاليًا على تحقيق مبدأ الكفاءة والشفافية في الاختيار، مؤكدًا أن اللجنة ستفاضل بين المتقدمين بناءً على معايير واضحة تتضمن الخبرة، والقدرة على التخطيط والإدارة، ورؤية التطوير المقدمة من كل مرشح.
ودعا جميع العاملين المؤهلين إلى المبادرة بالتقديم والاستفادة من الفرصة المتاحة، مؤكدًا أن جامعة الأزهر تفتح أبوابها دائمًا أمام أبنائها المتميزين للمشاركة في قيادة التطوير الإداري.