وزارة التعليم السعودية تعلن ضوابط احتساب ساعات التطوير المهني للمعلمين

أعلنت وزارة التعليم السعودية ضوابط احتساب ساعات التطوير المهني للمعلمين، خاصة في الدورات التدريبية التي تُقام عن بُعد، بما يضمن جودة التدريب وفاعلية الاستفادة من البرامج المقدمة.

ويأتي ذلك ضمن اعتماد برامج التدريب الإلكتروني وفق معايير المعهد الوطني للتطوير المهني، وفي خطوة تهدف إلى تنظيم العملية التدريبية وتعزيز كفاءة الكوادر التعليمية، 

ساعة تدريبية لكل ساعة فعلية وفق ضوابط محددة

وأوضحت الوزارة أن احتساب ساعات التطوير المهني للمعلمين سيتم وفق نظام محدد، بحيث تُحسب ساعة واحدة عن كل ساعة تدريب إلكتروني فعلية، على ألا تقل مدة البرنامج التدريبي عن 6 ساعات تدريبية كحد أدنى موزعة على يومين على الأقل.
كما شددت على أن يكون موضوع التدريب مرتبطًا بالمجال التعليمي أو التربوي لضمان توافقه مع أهداف التطوير المهني للكوادر التعليمية.

الاعتماد من الجهات الرسمية شرط أساسي

أكدت وزارة التعليم أن البرامج التدريبية المعتمدة يجب أن تكون مصدّقة من المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي، مع ضرورة توثيق الحضور الإلكتروني بشكل رسمي.
ويُقبل اعتماد البرامج من وزارة التعليم، أو إحدى الجهات التابعة لها، أو الجامعات السعودية، أو أي جهة مرخصة من المعهد الوطني للتطوير المهني.

إثبات حضور الدورات الإلكترونية

وفيما يتعلق بإثبات الحضور، بيّنت الوزارة أن المتدربين في البرامج المتزامنة عليهم تقديم شهادة أو مشهد حضور أو شهادة اجتياز، بينما يُكتفى في البرامج غير المتزامنة بتقديم شهادة اجتياز فقط، وذلك لضمان توثيق جميع ساعات التطوير المهني للمعلمين بدقة وشفافية.

إجازة جديدة لطلاب التعليم العام

وفي سياق آخر، أوضحت الوزارة أن طلاب وطالبات مراحل التعليم العام سيحصلون على ثاني إجازة مدرسية خلال الفصل الدراسي الأول من العام الجاري، وذلك يوم الأحد القادم، وتشمل الإجازة كذلك الكوادر الإدارية والتعليمية في المدارس.

خطوة نحو تحسين الأداء التعليمي

تأتي هذه القرارات ضمن جهود وزارة التعليم لرفع كفاءة المنظومة التعليمية وتطوير مهارات المعلمين بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030، حيث تسعى الوزارة إلى تحويل التدريب المهني إلى أداة فعّالة لرفع مستوى الأداء وجودة التعليم في المملكة.