تحركات رقابية وتوعوية بالأقصر لتعزيز حماية العمال ورفع السلامة المهنية

في إطار توجيهات حسن رداد، وزير العمل، والمهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، بتكثيف جهود التفتيش العمالي، وتعزيز حماية العمال، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، تواصل مديرية العمل بالأقصر تنفيذ حملاتها الرقابية والبرامج التوعوية بمختلف قطاعات العمل، بما يسهم في ضمان حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة.

تحركات رقابية وتوعوية بالأقصر لتعزيز حماية العمال ورفع السلامة المهنية

وشن مكتب التفتيش العمالي بمديرية العمل بالأقصر حملات تفتيشية موسعة ومفاجئة على عدد من المنشآت السياحية، لمتابعة مدى الالتزام بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والتأكد من تطبيق القواعد المنظمة لساعات العمل والإجازات الرسمية والأسبوعية، إلى جانب مراجعة عقود العمل، وانتظام صرف الأجور في مواعيدها القانونية، والالتزام بالحد الأدنى للأجور المقرر للعاملين بالقطاع الخاص.

كما شملت الحملات التأكد من توافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت، حيث تم رصد عدد من الملاحظات وتوجيه التنبيهات الفورية للمنشآت غير الملتزمة لتلافيها خلال المدد القانونية المحددة، مع اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال المخالفات الجسيمة.

وفي إطار الاهتمام بالعمالة غير المنتظمة، نفذ مكتب عمل إسنا حملة تفتيشية ميدانية استهدفت عمال بعض المشاتل الخاصة بهدف حصر وتسجيل العمالة الموسمية ودمجها ضمن قواعد بيانات المديرية، بما يتيح لها الاستفادة من مظلة الرعاية الاجتماعية والصحية التي توفرها الدولة.

وتضمنت الحملة متابعة شروط العمل داخل المشاتل، والتأكد من توفير بيئة عمل آمنة والالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية، خاصة في ظل طبيعة العمل التي قد تعرض العمال لمخاطر المبيدات والأسمدة وأشعة الشمس، إلى جانب متابعة حصول العمال على مستحقاتهم القانونية واتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه أي مخالفات يتم رصدها.

كما نفذ مكتب عمل أرمنت زيارات تفتيشية دورية شملت 3 منشآت تجارية وخدمية وصناعية، من بينها مطعم،  ومخزن للدهانات، وشركة، لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل والقرارات المنظمة له، والتأكد من الالتزام بالحد الأدنى للأجور وحقوق العاملين وتوفير بيئة عمل ملائمة. وأسفرت إحدى الحملات عن رصد مخالفات تمثلت في عدم تحرير عقود عمل رسمية لبعض العمال وعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، وتم منح المنشآت مهلة قانونية لتوفيق أوضاعها وإزالة المخالفات.

وفي السياق ذاته، نظمت مديرية العمل بالأقصر ندوتين توعويتين حول السلامة والصحة المهنية، الأولى بوحدة طب أسرة النمسا بمدينة إسنا، والثانية بإحدى شركات الاستثمار الزراعي بالمحافظة، ضمن خطة إدارة السلامة والصحة المهنية لنشر الوعي الوقائي ورفع مستوى الالتزام باشتراطات السلامة داخل مواقع العمل.

وتناولت الندوتان عدداً من الموضوعات، من بينها المخاطر المحتملة داخل المنشآت الطبية، وأهمية استخدام مهمات الوقاية الشخصية، والتدريب على خطط الطوارئ، وآليات التعامل مع المخاطر والاستعداد لها، إلى جانب تقديم شرح تفصيلي وتطبيقات عملية حول إجراءات الوقاية والسلامة، بما يسهم في الحد من الحوادث وحماية العاملين والمنشآت.

وأكد وكيل وزارة العمل بالأقصر، استمرار تكثيف الحملات التفتيشية بجميع مراكز ومدن المحافظة، مع التركيز على القطاعات التي تضم أعداداً كبيرة من العمالة، وفي مقدمتها القطاع السياحي والزراعي، مشيراً إلى حرص المديرية على دعم المنشآت الملتزمة، بالتوازي مع تطبيق القانون تجاه أي مخالفات تمس حقوق العمال أو تهدد سلامتهم.

وشدد وكيل وزارة العمل بالأقصر على أهمية توفير أوجه الرعاية والحماية اللازمة للعمالة غير المنتظمة، خاصة عمال الزراعة والمشاتل وعمال الترحيل، والعمل على تسهيل استفادتهم من الخدمات والمزايا المقررة قانوناً، بما يعكس اهتمام الدولة بتوفير الحماية الاجتماعية والاقتصادية لمختلف فئات العمال.