من الصيدلة إلى الشركات العالمية|خريجو الجامعة الألمانية يكشفون طريق النجاح

نظمت كلية الصيدلة والتكنولوجيا الحيوية بالجامعة الألمانية بالقاهرة فعاليتها السنوية «المسارات المهنية في الصيدلة 2026»، بمشاركة عدد من خريجي الكلية الذين حققوا تجارب مهنية متنوعة في شركات ومؤسسات محلية ودولية، وذلك بهدف تعريف طلاب السنوات النهائية والخريجين الجدد بالمسارات المهنية المتاحة أمامهم، ومتطلبات سوق العمل في مجالات الصناعات الدوائية والرعاية الصحية والبحث العلمي وريادة الأعمال.

لقاء سنوي لربط الطلاب بسوق العمل

افتتحت فعاليات الملتقى الدكتورة إنجي حشاد، الأستاذ المساعد بكلية الصيدلة والتكنولوجيا الحيوية، موضحة أن تنظيم اللقاء يأتي ضمن تقليد سنوي تحرص الكلية على استمراره، لما يوفره من فرصة للتواصل المباشر بين الطلاب وخريجي الجامعة.

وأشارت إلى أن استعراض التجارب المهنية للخريجين يمنح الطلاب تصورًا عمليًا حول طبيعة المسارات التي يمكنهم اختيارها بعد التخرج، إلى جانب مساعدتهم على التعرف إلى المهارات التي يتطلبها سوق العمل، والاستعداد مبكرًا للحياة المهنية.

وأكدت أن نجاح خريجي الكلية يمثل أحد المؤشرات المهمة على جودة العملية التعليمية، كما يعكس قدرة الطلاب على توظيف ما اكتسبوه من معارف ومهارات في بناء مسارات مهنية متنوعة داخل مصر وخارجها.

خريجون يستعرضون تجاربهم في شركات ومؤسسات دولية

وشهدت الفعالية مشاركة عدد من خريجي كلية الصيدلة والتكنولوجيا الحيوية، الذين تحدثوا عن تجاربهم المهنية والخطوات التي مروا بها منذ التخرج وحتى الوصول إلى مواقعهم الحالية.

وشارك حسين الغواض من شركة «جونسون آند جونسون»، وهيام محمد أحمد من شركة «كرافت هاينز»، وشادي جلال من شركة «سانوفي»، إلى جانب محمد سويلم، المؤسس والشريك الإداري لشركة BEAUTS.ME المتخصصة في التسوق الإلكتروني لمنتجات العناية بالشعر والبشرة.

واستعرض المشاركون أبرز المحطات التي شكلت مسيرتهم المهنية، والمهارات التي ساعدتهم على الانتقال من مرحلة الدراسة الأكاديمية إلى سوق العمل، مع تقديم نماذج مختلفة للمجالات التي يمكن لخريج الصيدلة العمل بها بعيدًا عن المسارات التقليدية.

كما شاركت مرام هشام، مدير أول تطوير المنتجات في قسم البحث والتطوير بشركة جهينة، وآية عامر، مديرة الجودة وسلامة الأغذية في شركة «مارس»، في تقديم جلسات تناولت متطلبات التطور المهني وأهمية اكتساب المهارات الجديدة بصورة مستمرة.

وتطرقت الجلسات إلى أهمية مواكبة التغيرات المتسارعة في سوق العمل، والحرص على تطوير القدرات الشخصية والتخصصية، بما يساعد الخريجين على التعامل مع طبيعة الوظائف المتغيرة في قطاعات الدواء والصحة والصناعات المرتبطة بهما.

تخصصات متعددة أمام خريجي الصيدلة

وأكد الأستاذ الدكتور محمد العزيزي، عميد كلية الصيدلة والتكنولوجيا الحيوية، أن المسارات المهنية أمام خريجي الكلية لا تقتصر على مجال واحد، وإنما تمتد إلى مجموعة واسعة من التخصصات، من بينها الصناعات الدوائية، والبحث والتطوير، وضمان الجودة، والشؤون التنظيمية، والتجارب الإكلينيكية، والتسويق الطبي، وريادة الأعمال.

وأوضح أن الكلية تعمل على إعداد خريجين يجمعون بين المعرفة العلمية والمهارات العملية، بما يمكنهم من المنافسة في سوق العمل على المستويات المحلية والإقليمية والدولية، والاستفادة من الفرص التي تتيحها التطورات المتلاحقة في قطاع الرعاية الصحية.

برامج الدراسات العليا ودعم التطور الأكاديمي

من جانبه، استعرض الأستاذ الدكتور محمد عبد الحليم، نائب عميد الكلية للشؤون الأكاديمية، برامج الدراسات العليا التي توفرها الكلية، موضحًا ما تتيحه من فرص أمام الخريجين الراغبين في مواصلة مسارهم الأكاديمي والتخصص في المجالات العلمية والبحثية.

ويأتي تنظيم فعالية «المسارات المهنية في الصيدلة 2026» ضمن توجه الجامعة الألمانية بالقاهرة لتعزيز التواصل المستمر مع خريجيها والاستفادة من خبراتهم في دعم الطلاب، إلى جانب تعريف الدارسين بمتطلبات سوق العمل والمسارات المتنوعة التي يمكنهم خوضها بعد التخرج، بما يدعم بناء كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة التطورات التي يشهدها قطاع الصيدلة والرعاية الصحية.