التعليم: تحدد شروط اختيار الدفعة الثالثة لإعداد مديرى المدارس|مستند

تستعد وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لإطلاق إجراءات اختيار الدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية «إعداد 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس»، في إطار خطة الوزارة لإعداد وتأهيل كوادر شابة لتولي المناصب القيادية بالمدارس، بالتعاون مع جامعة هارفارد في مجال التنمية المهنية للقيادات والمعلمين.
 

ووجهت الوزارة المديريات التعليمية ببدء إجراءات ترشيح 15 معلماً من كل مديرية، ممن تنطبق عليهم الضوابط المحددة، تمهيداً لاختيار المشاركين في البرنامج التدريبي المقرر تنفيذه بالأكاديمية العسكرية المصرية.
 

200 مدير مدرسة مستهدفون في الدفعة الثالثة
 

وتستهدف الدفعة الثالثة من البرنامج تخريج 200 مدير مدرسة جديد، بعد اجتياز مراحل التدريب والتأهيل المقررة، بما يسهم في إعداد قيادات مدرسية تتمتع بالكفاءة المهنية واللياقة البدنية والطبية اللازمة لشغل المهام القيادية.
 

شروط اختيار المعلمين المرشحين
 

حددت وزارة التربية والتعليم عدداً من المعايير الواجب توافرها في المعلمين المرشحين، وجاء أبرزها:
 

• أن يكون المرشح شاغلاً لوظيفة معلم أول (أ) على الأقل، وعلى رأس العمل فعلياً، حتى إذا كان مكلفاً بالعمل وكيلاً أو مديراً لمدرسة.
   
• ألا يزيد عمره على 45 عاماً في تاريخ الإعلان.
   
• ألا يكون قد سبق توقيع أي جزاءات تأديبية عليه طوال مدة خدمته.
   
• الحصول على تقرير تقويم أداء بدرجة «كفء» خلال العامين الأخيرين.
   
• التمتع باللياقة البدنية والرياضية، مع تناسب الطول والوزن.
   
• الخلو من الأمراض المزمنة والمعدية، وإجراء تحليل معملي مسبق للتأكد من الخلو من فيروس الالتهاب الكبدي B.
   
• امتلاك مهارات تكنولوجية مناسبة للتعامل مع التطبيقات الرقمية والوسائط الحديثة.
   
• الاستعداد الكامل للالتزام بفترة التدريب والتأهيل داخل الأكاديمية العسكرية المصرية.
   

4 متقنين للإنجليزية ضمن مرشحي كل مديرية
 

وشددت الوزارة على ضرورة أن تضم قائمة الترشيحات الخاصة بكل مديرية 4 معلمين متقنين للغة الإنجليزية ضمن إجمالي الـ15 مرشحاً، بما يدعم تنوع المهارات والخبرات داخل الدفعة الجديدة.
 

استبعاد المشاركين السابقين بالأكاديمية العسكرية
 

وقررت الوزارة استبعاد كل من سبق له المشاركة في أي برامج تدريبية بالأكاديمية العسكرية المصرية، مع التأكيد بصفة خاصة على خريجي الدفعتين الأولى والثانية من مبادرة «إعداد 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس».
وأوضحت أن هذا الإجراء يأتي بهدف تحقيق تكافؤ الفرص وتوسيع قاعدة الاستفادة من البرامج التأهيلية وإتاحة الفرصة أمام كوادر جديدة للمشاركة في البرنامج.
 

17 أغسطس آخر موعد لإرسال الترشيحات
 

وألزمت الوزارة المديريات التعليمية بإرسال قوائم الترشيحات في موعد أقصاه الإثنين 17 أغسطس 2026، من خلال إدارات التدريب بالمديريات، إلى الإدارة العامة لشؤون القيادات التربوية.
وتُرسل الترشيحات في نسختين، إحداهما PDF معتمدة والأخرى Excel Sheet، على أن تتضمن البيانات الأساسية للمرشحين، وتشمل:
الاسم رباعياً، الرقم القومي، المسمى الوظيفي والتخصص، المحافظة والمديرية، الإدارة التعليمية، رقم الهاتف، مدى إتقان اللغة الإنجليزية، والعنوان بالتفصيل.
وتتحمل كل مديرية تعليمية مسؤولية دقة وصحة البيانات الواردة في قوائم الترشيح.
 

مقابلات شخصية للمرشحين بمقر الوزارة
 

كما وجهت الوزارة المديريات بضرورة التنبيه على المرشحين بحضور المقابلة الشخصية المقررة بمقر وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في العاصمة الإدارية الجديدة، الأربعاء 19 أغسطس 2026، ضمن إجراءات المفاضلة والاختيار للدفعة الثالثة من المبادرة.