كريم فؤاد يطلب الرحيل عن الأهلي في الميركاتو الصيفي
كشف مصدر داخل النادي الأهلي عن رغبة كريم فؤاد، لاعب الفريق الأول لكرة القدم، في خوض تجربة جديدة خلال فترة الانتقالات الصيفية الحالية، بعدما طلب السماح له بالرحيل على سبيل الإعارة لمدة موسم واحد، من أجل الحصول على فرصة أكبر للمشاركة واستعادة مستواه الفني.
وأوضح المصدر أن كريم فؤاد يرى أن الابتعاد عن الحسابات الأساسية في بعض الفترات خلال الموسم الماضي أثر على فرص ظهوره بشكل منتظم، وهو ما دفعه للتفكير في الخروج المؤقت من القلعة الحمراء، بهدف المشاركة بصورة مستمرة والعودة إلى الأهلي بمزيد من الجاهزية والخبرة.
وأشار إلى أن اللاعب لم يطلب الرحيل بشكل نهائي، حيث يتمسك بالاستمرار ضمن صفوف الأهلي وارتداء قميص الفريق مستقبلًا، لكنه يرغب في خوض فترة إعارة تساعده على استعادة حساسية المباريات والمنافسة بقوة على مكانه داخل التشكيل.
ومن المنتظر أن تدرس إدارة النادي الأهلي طلب كريم فؤاد خلال الفترة المقبلة، بالتنسيق مع الجهاز الفني، خاصة في ظل ارتباط القرار باحتياجات الفريق في الموسم الجديد، ومدى إمكانية توفير بديل في مركزه حال الموافقة على رحيله.
قيمة الامتيازات في صفقة انتقال بقرار لـ الأهلي
تضمنت صفقة انتقال اللاعب منصف بقرار إلى صفوف النادي الأهلي عددًا من البنود التحفيزية، التي تمنح نادي دينامو الكرواتي مكافآت مالية إضافية، بخلاف القيمة الأساسية للصفقة، وذلك حال تحقيق اللاعب عددًا من الإنجازات مع الفريق الأحمر خلال فترة تعاقده.
وبحسب الاتفاق بين الطرفين، سيحصل النادي الكرواتي على 100 ألف يورو في حال تتويج منصف بقرار مع الأهلي بلقب بطولة كأس الكونفدرالية الإفريقية، كما سيحصل على 100 ألف يورو أخرى إذا ساهم اللاعب في فوز الفريق بلقب الدوري المصري الممتاز.
كما نصت بنود التعاقد على منح دينامو الكرواتي 50 ألف يورو حال تتويج الأهلي بلقب كأس مصر بمشاركة اللاعب، بالإضافة إلى 50 ألف يورو أخرى إذا نجح الفريق في حصد كأس السوبر المصري.
ولم تقتصر الحوافز على البطولات فقط، إذ تضمن الاتفاق أيضًا حصول النادي الكرواتي على 100 ألف يورو إضافية بمجرد وصول منصف بقرار إلى 20 مباراة رسمية بقميص الأهلي.
وتعكس هذه البنود رغبة الطرفين في ربط جزء من العائد المالي بأداء اللاعب وإنجازاته مع الأهلي، حيث قد تصل قيمة الحوافز الإضافية إلى 400 ألف يورو في حال تحقق جميع الشروط المنصوص عليها في العقد.















