مايكروسوفت تلغي 4800 وظيفة ضمن إعادة هيكلة تركز على الذكاء الاصطناعي
تعتزم شركة مايكروسوفت إلغاء 4800 وظيفة، بما يعادل نحو 2.1% من إجمالي قوتها العاملة عالميًا، في إطار خطة لإعادة هيكلة أعمالها وخفض التكاليف، بالتزامن مع تسريع استثماراتها في تقنيات الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية المرتبطة بها.
وبحسب ما نقلته CNBC، ستتحمل وحدة ألعاب «إكس بوكس» نحو خُمس هذه التخفيضات، في واحدة من أكبر جولات إعادة الهيكلة التي تنفذها الشركة خلال الفترة الأخيرة، وسط تحولات واسعة في أولويات الإنفاق داخل قطاع التكنولوجيا العالمي.
وقالت إيمي كولمان، رئيسة الموارد البشرية في مايكروسوفت، في رسالة موجهة إلى الموظفين، إن طريقة تطوير التكنولوجيا ونشرها واستخدامها تشهد تحولًا بوتيرة أسرع من أي وقت مضى، وهو ما يفرض على الشركة إعادة النظر في هيكلها التشغيلي وتوزيع مواردها بما يتماشى مع المرحلة الجديدة.
3200 وظيفة في «إكس بوكس» حتى 2027
وفي قطاع الألعاب، من المقرر أن يستغني «إكس بوكس» عن 3200 موظف حتى نهاية السنة المالية 2027، وفقًا لرسالة بعثت بها آشا شارما، الرئيسة التنفيذية للقطاع، إلى العاملين.
وأوضحت شارما أن 1600 وظيفة سيتم إلغاؤها بدءًا من اليوم الإثنين، على أن يغادر 1600 موظف إضافيون في مراحل لاحقة، ضمن خطة أوسع لإعادة هيكلة القطاع.
وأضافت أن تنفيذ التغييرات على مراحل يفرض تحديات إضافية، لكنه يظل الخيار العملي لتطبيق الإصلاحات المطلوبة دون إرباك واسع في سير الأعمال.
20% من موظفي «إكس بوكس»
وتشير التقديرات إلى أن هذه التخفيضات تمثل نحو 20% من إجمالي العاملين في قطاع إكس بوكس، في وقت تراهن فيه مايكروسوفت على إعادة ضبط هيكل الوحدة تمهيدًا لعودتها إلى النمو خلال عام 2027.
وتأتي هذه التحركات في وقت تتجه فيه شركات التكنولوجيا الكبرى إلى إعادة ترتيب أولوياتها الاستثمارية، مع توجيه مليارات الدولارات إلى البنية التحتية للذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات، في مقابل تقليص بعض الأنشطة أو إعادة هيكلتها لرفع الكفاءة التشغيلية وضبط المصروفات.
إعادة توزيع الموارد
تعكس خطوة مايكروسوفت توجهًا متسارعًا داخل الشركة نحو إعادة توزيع الموارد لصالح المجالات الأعلى نموًا، وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي، خاصة في ظل المنافسة الحادة بين عمالقة التكنولوجيا على تطوير النماذج الذكية، وتوسيع استخداماتها داخل الخدمات والمنتجات المختلفة.
وبهذه الجولة الجديدة من تقليص الوظائف، تنضم مايكروسوفت إلى قائمة متزايدة من شركات التكنولوجيا التي تعيد هيكلة فرق العمل لديها، مع انتقال الصناعة إلى مرحلة جديدة يقودها الذكاء الاصطناعي والاعتماد الأكبر على الأتمتة والتطبيقات الذكية.
