شروط وضوابط منح إجازة التفرغ العلمي بالجامعات المصرية
تنظم إجازات التفرغ العلمي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية وفقاً لقانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972، وتتلخص الشروط في قضاء 6 سنوات على الأقل بدرجة الأستاذية، وألا يتجاوز عدد المتفرغين أستاذاً واحداً لكل قسم في العام الواحد، مع وجود بديل كفء لتغطية أعباء المتقدم.
تتضمن شروط وإجراءات الموافقة الأخرى ما يلي:
الدرجة الأكاديمية:
تمنح إجازة التفرغ العلمي للأستاذ لمدة عام كامل بمرتب، بعد انقضاء ست سنوات في درجة الأستاذية.
خطة العمل:
يجب على المتقدم إقرار واعتماد منهج علمي أو فني تفصيلي لتقديمه خلال فترة الإجازة.
الموافقة الرسمية:
يصدر قرار الإجازة من رئيس الجامعة، بناءً على موافقة مجلس الكلية أو المعهد، وتوصية مجلس القسم المختص، واعتماد مجلس الدراسات العليا والبحوث.
تقارير الإنجاز:
يلتزم عضو هيئة التدريس بعد عودته بتقديم تقرير مفصل عن الأعمال والبحوث المنجزة لعرضها على مجلسي الكلية والدراسات العليا.
ونصت المادة 146:
يجوز إيفاد المعيدين والمدرسين المساعدين في بعثات إلى الخارج أو على منح أجنبية أو الترخيص لهم في اجازات دراسية بمرتب أو بدون مرتب ويكون ذلك بقرار من رئيس الجامعة بناء على اقتراح مجلس الكلية أو المعهد بعد أخذ رأى مجلس القسم المختص وموافقة مجلس الدراسات العليا والبحوث في الجامعة وذلك دون إخلال بحكم المادة 36.
وتنص المادة 19:
يختص المجلس الأعلى للجامعات بالمسائل الآتية:
- رسم السياسة العامة للتعليم الجامعي والبحث العلمي في الجامعات والعمل على توجيهها وتنسيقها بما يتفق مع حاجات البلاد وتيسير تحقيق الأهداف القومية والاجتماعية والاقتصادية والعلمية للدولة.
- التنسيق بين نظم الدراسة والامتحان والدرجات العلمية في الجامعات.
- التنسيق بين الكليات والمعاهد والأقسام المتناظرة في الجامعات.
- تحديد وإنشاء تخصصات الأستاذية في الجامعات.
- التنسيق بين أعضاء هيئة التدريس في الجامعات.
- تنظيم قبول الطلاب في الجامعات وتحديد أعدادهم.
- رسم السياسة العامة للكتب والمذكرات الجامعية ووضع النظم الخاصة بها.
- رسم الإطار العام للوائح الفنية والمالية والإدارية لحسابات البحوث وللوحدات ذات الطابع الخاص في الجامعات.
- وضع اللائحة التنفيذية للجامعات واللوائح الداخلية للكليات والمعاهد.
- المتابعة الدورية لتنفيذ سياساته وقراراته في الجامعات.
- إبداء الرأي في مقدار الإعانة الحكومية التي تمنح سنويا لكل جامعة.
- إبداء الرأي فيما يعرضه عليه وزير التعليم العالي أو إحدى الجامعات من مسائل.
- إبداء الرأي فيما يتعلق بمسائل التعليم في مستوياته ونوعياته المختلفة.
- وضع النظم الخاصة بتقويم وتطوير الأداء الجامعي
- وضع الضوابط العامة لتوزيع العمل بين أعضاء هيئة التدريس والأساتذة المتفرغين والأساتذة غير المتفرغين على نحو يحقق الاستفادة الكاملة من خبرتهم جميعا، وبالصورة التي تحقق التطوير المستمر للتعليم في المرحلة الجامعية الأولى وفى مرحلة الدراسات العليا والماجستير والدكتوراه.
- المسائل الأخرى التي يختص بها وفقا للقانون
