معتمد جمال يحسم موقفه من حارس الزمالك رغم الهزيمة أمام الأهلي
كشف الإعلامي أحمد شوبير عن موقف داخل الجهاز الفني لنادي الزمالك بشأن حارس المرمى المهدي سليمان، بعد الجدل الذي أُثير حوله عقب مباراة القمة أمام الأهلي في الدوري المصري.
وأوضح شوبير أن المدير الفني للفريق، معتمد جمال، لم يتأثر بحملة الانتقادات التي طالبت باستبعاد الحارس بعد استقبال شباكه ثلاثة أهداف، مشيرًا إلى أن هناك مبالغة في ردود الفعل عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
وأضاف أن المهدي سليمان لا يتحمل مسؤولية الأهداف بشكل مباشر، مؤكدًا أن أداء الحارس لا يمكن تقييمه فقط من خلال النتيجة، وأن هناك فرصًا تصدى فيها لكرات صعبة، مع التشديد على أن حارس المرمى ليس مسؤولًا وحده عن أي خسارة.
كما أشار شوبير إلى أن معتمد جمال يميل إلى استمرار الاعتماد على المهدي سليمان في التشكيل الأساسي، رافضًا فكرة التغييرات العشوائية تحت ضغط الجماهير، موضحًا أن قراراته الفنية تعتمد على رؤية كل مباراة على حدة، مع إمكانية إجراء تغييرات محدودة فقط حسب الحاجة.
واختتم بأن الجهاز الفني يسعى للاستقرار وعدم الانسياق وراء الضغوط، مع الحفاظ على سياسة التدوير المحدود وفقًا لظروف المباريات.
الزمالك يختتم استعداداته لمواجهة سموحة
يختتم الزمالك، اليوم، استعداداته لمواجهة سموحة غدًا الثلاثاء، ضمن منافسات الجولة السادسة من مرحلة التتويج بالدوري المصري الممتاز، في لقاء يسعى خلاله الفريق لمواصلة مشواره نحو حسم اللقب.
وتُقام المباراة في الثامنة مساءً على استاد برج العرب بالإسكندرية، وتنقلها قنوات أون سبورت، في إطار الجولة السادسة من المرحلة النهائية للمسابقة.
وكان الزمالك قد تلقى هزيمة ثقيلة أمام الأهلي بثلاثية نظيفة في الجولة الماضية، إلا أنه لا يزال محافظًا على صدارة جدول الترتيب برصيد 50 نقطة، متساويًا مع بيراميدز، وبفارق 3 نقاط عن الأهلي صاحب المركز الثالث.
ورغم الخسارة، ما زالت فرصة الزمالك في التتويج باللقب بيده دون انتظار نتائج المنافسين، حيث يكفيه الفوز في المباراتين المتبقيتين للوصول إلى 56 نقطة، وهو رصيد يمكن أن يصل إليه بيراميدز أيضًا، إلا أن الأفضلية ستكون للزمالك بفضل تفوقه في المواجهات المباشرة.
وبذلك يدخل الزمالك المرحلة الحاسمة من الموسم تحت شعار لا بديل عن الفوز، من أجل حسم لقب الدوري المصري الممتاز.
مباريات الزمالك المتبقية في الدوري المصري:
سموحة – 5 مايو
سيراميكا كليوباترا – 15 مايو

