كيف تستعد مصر لقيادات مالية جديدة؟.. الرقابة المالية تجيب

نظمت الهيئة العامة للرقابة المالية حلقة نقاشية متخصصة حول برنامج "قيادة المستقبل" (Future Leadership Programme - FLP)، في إطار جهودها المستمرة لتأهيل الكوادر القيادية وتعزيز كفاءة العاملين بالقطاع المالي غير المصرفي، بما يتماشى مع أحدث الممارسات العالمية.

وجاءت الفعالية برئاسة الدكتور إسلام عزام، وبمشاركة نخبة من قيادات وخبراء القطاع، حيث ناقشت سبل تطوير منظومة القيادة داخل المؤسسات المالية غير المصرفية، مع التركيز على تمكين القيادات التنفيذية وأعضاء مجالس الإدارات من اتخاذ قرارات استراتيجية فعالة.

وأكد الدكتور إسلام عزام أن هذه المبادرات تأتي في إطار حرص الهيئة على مواكبة النمو المتسارع الذي يشهده القطاع، مشددًا على أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية لتحقيق الاستقرار المالي ودعم التنمية الاقتصادية.

برامج تدريبية وفق أفضل الممارسات العالمية

أوضح عزام أن الهيئة تواصل تنفيذ فعاليات وبرامج تدريبية متقدمة تستهدف رفع الكفاءة المهنية وتطوير المهارات القيادية، بما يتماشى مع التطورات العالمية، مشيرًا إلى أن برنامج "قيادة المستقبل" يمثل خطوة مهمة نحو إعداد جيل جديد من القيادات القادرة على إدارة التحديات بكفاءة.

شهدت الحلقة حضور عدد من الشخصيات البارزة، من بينهم الدكتور طارق سيف، المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، إلى جانب ممثلين عن معهد "Global Growth Institute" في لندن، حيث تم استعراض أوجه التعاون الدولي في مجال التدريب وبناء القدرات.

وتركزت المناقشات على أهمية نقل الخبرات العالمية وتوطين أفضل ممارسات القيادة والإدارة داخل السوق المصري، بما يسهم في تعزيز تنافسية المؤسسات المالية.

دور مجالس الإدارات في دعم الحوكمة

سلطت الجلسات الضوء على الدور المحوري لمجالس الإدارات في قيادة التحول المؤسسي، وترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة، بما يحقق التوازن بين النمو والاستقرار، ويعزز ثقة المستثمرين في القطاع المالي غير المصرفي.

من جانبه، أكد ممثلو الشركاء الدوليين أن البرنامج لا يقتصر على تطوير المهارات الفنية، بل يهدف إلى بناء عقلية قيادية مرنة قادرة على التكيف مع المتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال.

كما أشاروا إلى أن انضمام العاملين في القطاع إلى شبكات دولية متخصصة يمنحهم فرصًا أكبر للاطلاع على أحدث أساليب الإدارة والتفاعل مع خبرات عالمية.

دعم مستمر لتأهيل الكوادر

في السياق ذاته، أكد معهد الخدمات المالية استمراره في تقديم برامج تدريبية متطورة تستهدف إعداد قيادات مستقبلية قادرة على إحداث نقلة نوعية في أداء المؤسسات، خاصة في قطاعات حيوية مثل التأمين وإدارة المخاطر والاستثمار.

وتشمل البرامج مجالات متعددة، من بينها الاكتتاب، التعويضات، إعادة التأمين، المراجعة الداخلية، والالتزام، إلى جانب برامج الحوكمة ومكافحة غسل الأموال، بما يعزز من كفاءة القطاع المالي غير المصرفي وقدرته على دعم الاقتصاد الوطني.