لتطوير الأداء.. المنيا تدعو موظفيها للمنافسة على جوائز "التميز الحكومي"

أعلنت محافظة المنيا عن فتح باب التقديم أمام العاملين بالجهاز الإداري للمشاركة في "جائزة مصر للتميز الحكومي 2026"، وذلك في إطار دعم توجهات الدولة نحو ترسيخ مفاهيم التميز المؤسسي، وتحفيز الكفاءات الحكومية على تطوير الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

ويأتي ذلك تزامنًا مع إطلاق وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية النسخة الخامسة من الجائزة، والتي تضم 15 فئة متنوعة تشمل الجوائز المؤسسية والفردية، بهدف إبراز النماذج الناجحة داخل الجهاز الإداري، وتسليط الضوء على أفضل الممارسات التي تسهم في تحسين كفاءة العمل الحكومي وتحقيق التنمية المستدامة.

تطوير الأداء الحكومي

وأكدت المحافظة أن الجائزة تمثل واحدة من أبرز الآليات الداعمة لتطوير الأداء الحكومي، حيث تسعى إلى نشر ثقافة التميز والابتكار، وتعزيز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين، بما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات.

ودعت محافظة المنيا جميع العاملين الذين تنطبق عليهم شروط الترشح، خاصة في الفئات الفردية، إلى سرعة التسجيل واستيفاء متطلبات التقديم، مشددة على أهمية الاطلاع على دليل الجائزة ومعايير التقييم، لضمان إعداد ملفات ترشيح قوية تعكس الجهود الفعلية والإنجازات على أرض الواقع.

كما أوضحت أن المشاركة في الجائزة لا تقتصر فقط على التنافس، بل تمثل فرصة حقيقية لتبادل الخبرات واكتساب مهارات جديدة في مجالات الإدارة الحديثة والحوكمة، بما يسهم في بناء جهاز إداري أكثر كفاءة ومرونة، قادر على مواكبة التحديات وتحقيق أهداف رؤية الدولة.

وتعكس هذه الخطوة اهتمام الدولة المصرية بالاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التطوير الشامل، خاصة في ظل التوجه نحو التحول الرقمي وتحسين جودة الخدمات الحكومية، بما يحقق رضا المواطنين ويعزز الثقة في المؤسسات.

وأكدت محافظة المنيا استمرار دعمها لكافة المبادرات التي تسهم في تطوير الجهاز الإداري، داعية جميع الكوادر إلى اغتنام هذه الفرصة والمشاركة بفاعلية في واحدة من أهم الجوائز الحكومية على مستوى الجمهورية.