نقيب المهندسين: سد الفجوة بين التعليم وسوق العمل أولوية
أكد الدكتور محمد عبد الغني نقيب المهندسين، أن مؤتمر التوظيف الرابع لجمعية «أشري القاهرة» يمثل ضرورة ملحة لسوق العمل، لما تسهم به في سد الفجوة بين الخريجين المؤهلين واحتياجات الشركات.
ونظّمت جمعية أشري القاهرة (الجمعية الأمريكية لمهندسي التبريد والتدفئة وتكييف الهواء) مؤتمر التوظيف الرابع برعاية ومشاركة نقابة المهندسين، وبحضور نقيب مهندسي مصر، والدكتور عبد العزيز الكفراوي رئيس نقابة المهندسين الفرعية بالقاهرة، إلى جانب عدد من قيادات العمل الهندسي وممثلي القطاع الخاص.
وأشار عبد الغني إلى أن التحدي لا يقتصر على توفير فرص العمل فقط، بل يمتد إلى تأهيل المهندسين بالشكل الذي يتناسب مع متطلبات السوق، لافتًا إلى وجود أعداد كبيرة من خريجي الهندسة، خاصة تخصص الميكانيكا، بما يعزز أهمية استمرار هذه الملتقيات.
كما أكد أن النقابة تعمل على دعم التعاون مع جمعية أشري وغيرها من الجهات المهنية، من خلال اتفاقيات تستهدف رفع كفاءة المهندس المصري وتوفير فرص عمل لائقة.
خطط لتعزيز التدريب وتنظيم ملتقيات التوظيف
وأوضح نقيب المهندسين أن النقابة ستتجه خلال الفترة المقبلة إلى توسيع برامج تدريب المهندسين، بهدف رفع جاهزيتهم لسوق العمل، إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف بشكل دوري، بما يعزز فرص التواصل المباشر بين الشركات والكوادر الهندسية.
من جانبه، أكد الدكتور أحمد العاصي، رئيس جمعية أشري القاهرة، تقديره للتعاون مع نقابة المهندسين، مشيرًا إلى الدور الذي تقوم به الجمعية في الارتقاء بالمهنة، ودعم المهندسين حديثي التخرج، من خلال الربط بينهم وبين الشركات الباحثة عن الكفاءات، إلى جانب تعزيز التدريب والتعلم المستمر.
في السياق ذاته، شدد الدكتور عبد العزيز الكفراوي على أهمية مسؤولية الشباب تجاه تطوير أنفسهم، مؤكدًا دعم نقابة القاهرة للمهندسين من خلال برامج تدريبية متخصصة بالتعاون مع جمعية أشري والجهات المختلفة.
بدوره، قدم المهندس مجدي المنزلاوي مجموعة من النصائح لشباب المهندسين، أبرزها ضرورة التكيف مع متغيرات سوق العمل، والتعلم المستمر، واكتساب مهارات التواصل والعمل الجماعي، إلى جانب التفكير النقدي وحل المشكلات.
وأكد أن النجاح في العصر الحالي لم يعد قائمًا فقط على المعرفة، بل على سرعة التكيف مع التطور التكنولوجي، مشددًا على أهمية الشغف والثقة والمصداقية، وضرورة اعتبار التغيير فرصة لا تهديدًا.