لتطوير العمل| القليوبية تعتمد حركة تكليفات جديدة لمديري الإدارات التعليمية

أجرت مديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية حركة تغييرات موسعة في مديري الإدارات التعليمية، وذلك في إطار جهودها لتطوير منظومة العمل الإداري وتعزيز كفاءة القيادات التعليمية. 

وأعدت المديرية مذكرة للعرض على الدكتور حسام عبد الفتاح، محافظ القليوبية، بشأن إعادة تنظيم وتوزيع مديري الإدارات على مستوى المحافظة، بهدف سد العجز في بعض الإدارات وضمان انتظام سير العملية التعليمية بكافة المراكز.

وجاءت التكليفات مؤقتة لمدة عام أو لحين شغل الوظائف بالطرق القانونية من خلال الإعلان الرسمي وذلك لتحقيق الاستفادة القصوى من الخبرات المتاحة داخل المديرية.

تحسين جودة الخدمات

وشملت الحركة سعد محمود عبدالعزيز حسن مديرًا لإدارة بنها، وأيمن محمد محمود أبو زيد مديرًا لإدارة كفر شكر، وخالد عطا الجارحي محمد ميهوب مديرًا لإدارة طوخ، وأمينة فاروق محمود مديرًا لإدارة قها، وحسام الدين سعيد مديرًا لإدارة قليوب، وخالد محمد أحمد أبو، مديرًا لإدارة شرق شبرا، وهاني أحمد سليمان داود مديرًا لإدارة غرب شبرا، ومروة فتحي عبدالعليم محمد مديرًا لإدارة القناطر الخيرية، وهاني محمد فتح الباب مديرًا لإدارة شبين القناطر، وأحمد زكي توفيق إبراهيم مديرًا لإدارة الخانكة، ومحمد شادي سلامة جرجي مديرًا لإدارة الخصوص، ويحيى ميخائيل بسيوني الملطاوي مديرًا لإدارة العبور.

وأكدت المديرية أن هذه التكليفات مؤقتة، مع التركيز على اختيار قيادات قادرة على تطوير العملية التعليمية وتحسين جودة الخدمات المقدمة لأبناء محافظة القليوبية، وضمان انتظام سير العمل داخل جميع الإدارات التعليمية.

وفي سياق آخر، وافق المجلس التنفيذي لمحافظة القليوبية على تشكيل لجان ضبط مشتركة بين مشروع سيارات الأجرة "السرفيس" ومرور القليوبية، لمواجهة ظاهرة المواقف العشوائية، على أن يتم ضبط السيارات المخالفة وإيقاف خط سيرها لمدة شهر، وفي حال تكرار المخالفة تصل العقوبة إلى الإيقاف لمدة 3 أشهر مع دفع الغرامات المحددة من مشروع المواقف.