تعليم أسيوط يوجه المعلمين الجدد بتطوير طرق التدريس وخلق بيئة جاذبة
شدد محمد إبراهيم دسوقي، مدير مديرية التربية والتعليم أسيوط، على أهمية تطوير طرق التدريس وتفعيل الأنشطة التعليمية داخل المدارس، مؤكدًا ضرورة خلق بيئة تعليمية جاذبة وآمنة للطلاب، وذلك خلال لقائه المعلمين الجدد المعينين ضمن مسابقة 30 ألف معلم.
جاء اللقاء بقاعة الاجتماعات الكبرى بديوان المديرية، بحضور عدد من قيادات التعليم بالمحافظة، من بينهم هدى حسين مدير عام الشؤون المالية، ومدير عام التعليم العام، وطارق علي محمود مدير إدارة الموارد البشرية، والدكتورة أماني عبد الحميد وكيل إدارة الموارد البشرية ومسؤول المسابقة بالمحافظة.
تهنئة وتوجيهات للمعلمين الجدد
الالتزام باللوائح المنظمة للعملية التعليمية
في مستهل اللقاء، رحب وكيل الوزارة بالمعلمين الجدد، مهنئًا إياهم باجتيازهم الاختبارات والتعيين بمدارس المحافظة، تزامنًا مع احتفالات أعياد الربيع، كما نقل تحيات وتهنئة محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، واللواء محمد علوان محافظ أسيوط.
ودعا دسوقي المعلمين إلى الالتزام باللوائح المنظمة للعملية التعليمية، والاستفادة القصوى من الإمكانات والوسائل التعليمية المتاحة، بما يسهم في تحسين جودة التعليم داخل المدارس، وتحقيق بيئة تعليمية محفزة للطلاب.
التدريب والتأهيل أساس النجاح
استخدام أساليب تدريس متطورة
وأكد وكيل الوزارة أهمية مرحلة التدريب الذهني والبدني التي خضع لها المعلمون الجدد بالأكاديمية العسكرية، موضحًا أنها تستهدف تنمية مهاراتهم التربوية وإكسابهم أساليب التدريس الحديثة، بما يؤهلهم لإدارة العملية التعليمية بكفاءة.
وأشار إلى ضرورة تنفيذ مبادرات تنموية وتوعوية داخل المدارس ضمن الأنشطة المستدامة، قائلًا: "عاوزين مدارس جاذبة ومحفزة للطلاب"، مع التأكيد على أهمية التنمية المهنية المستمرة، واستخدام أساليب تدريس متطورة تعتمد على التواصل الفعال مع الطلاب.
دعم التحول الرقمي وتطوير المناهج
واستعرض دسوقي جهود الوزارة في تطوير المنظومة التعليمية، ومنها التوسع في إنشاء المدارس الجديدة، والعمل على حل مشكلة الفترات المسائية ببعض الإدارات التعليمية، إلى جانب إدخال مناهج البرمجة والذكاء الاصطناعي في عدد من المراحل الدراسية، بما يتواكب مع خطة الدولة للتحول الرقمي ورؤية مصر 2030.
إشراك المعلمين في برامج تدريبية وتأهيلية مستمرة
كما أكد على أهمية إشراك المعلمين في برامج تدريبية وتأهيلية مستمرة، لصقل مهاراتهم ومواكبة المناهج المطورة، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى الطلاب.
من جانبها، استعرضت مدير عام الشؤون المالية أبرز القوانين واللوائح المالية المنظمة لعمل المعلمين، وسبل الالتزام بها، فيما شدد وكيل الوزارة على أهمية الإلمام بالجوانب الإدارية داخل المدرسة، لمعرفة الحقوق والواجبات وتنمية المهارات القيادية.
كما شهد اللقاء تفاعلًا من المعلمين الجدد، حيث طرحوا عددًا من التساؤلات والاستفسارات، والتي أجاب عنها وكيل الوزارة وقيادات المديرية، مؤكدين استمرار عقد اللقاءات الدورية لمتابعة المستجدات وتطوير الأداء التعليمي.
وأشاد دسوقي بالأفكار والمبادرات التي قدمها بعض المعلمين خلال اللقاء، مؤكدًا دراسة تنفيذها داخل المدارس لتحقيق أقصى استفادة ممكنة، فيما أعرب المعلمون عن سعادتهم بهذا اللقاء الذي أتاح فرصة للتواصل المباشر مع القيادات التعليمية، ودعمهم مهنيًا وإداريًا وأكاديميًا.