نقيب المعلمين بدسوق يطرح رؤية شاملة لتطوير المنظومة التعليمية| خاص

قال محمد إسماعيل دراز، نقيب المعلمين بمركز دسوق بمحافظة كفر الشيخ، وعضو المجلس المحلي السابق، إنه في حال تعيينه وزيرًا للتربية والتعليم، فإن أول قراراته ستكون تعديل مرتبات المعلمين بصورة تليق بمكانتهم، وتُمكّنهم من أداء رسالتهم السامية، وتغنيهم عن اللجوء إلى الدروس الخصوصية، بما يسهم في إعداد جيل قادر على تحمّل المسؤولية.

تقليل كثافة الفصول

وأضاف "دراز" في تصريح خاص لموقع "إيجبتك" أنه سيعمل على خفض كثافة الفصول الدراسية، بحيث لا يزيد عدد الطلاب في الفصل الواحد على 20 طالبًا وطالبة، إلى جانب اختيار القيادات التعليمية وفق معايير الكفاءة المهنية والوظيفية، بعيدًا عن المحسوبية أو الواسطة.

الاهتمام بالأنشطة المدرسية

وأكد أهمية تفعيل الأنشطة التربوية والتعليمية والرياضية والفنية والثقافية داخل المدارس، مع تنظيم زيارات متبادلة بين الطلاب ومنظمات المجتمع المدني، بهدف تعزيز الانتماء الوطني، وغرس قيم الولاء، وتشجيع الطلاب على التفاعل الإيجابي مع المجتمع.

تطوير المناهج

وأشار إلى ضرورة جعل مادة التربية الدينية مادة أساسية تُضاف إلى المجموع، مؤكدًا أن استراتيجية التعليم يجب أن تعكس هوية المجتمع وثوابته، بغض النظر عن تغيّر القيادات.

تنفيذ الأحكام القضائية

وشدد دراز على أهمية احترام أحكام القضاء وتنفيذها فور صدورها، لافتًا إلى وجود أكثر من 50 ألف حكم قضائي نهائي منذ عام 2018 يتعلق بحقوق المعلمين، لم يتم تنفيذها حتى الآن، وهو ما تسبب في حالة من الاستياء أثّرت سلبًا على العملية التعليمية.

وعلى صعيد آخر، أكد عدد من مواطني محافظة كفر الشيخ نجاح تجربة تطبيق نظام العمل «أونلاين» يوم الأحد الماضي، تنفيذًا لقرار رئيس مجلس الوزراء، في إطار جهود الدولة لترشيد استهلاك الكهرباء.

وأعربت الدكتورة فريدة عبده، في تصريح خاص، عن تأييدها للفكرة، مشيرة إلى أهميتها في ظل الظروف الحالية، مع ضرورة قصر تطبيقها على الموظفين الذين لا يتعاملون مباشرة مع الجمهور.

وأضافت أن العديد من الدول تطبق هذا النظام بنجاح، لكنه يتطلب ضوابط واضحة لمنع إساءة استخدامه، حتى لا يتحول إلى وسيلة للتغيب دون رقابة.

وأكدت أن الأوضاع الاقتصادية الحالية تستدعي تحمّل المسؤولية، والعمل بضمير، وعدم استغلال نظام العمل عن بُعد في التقصير.

من جانبه، وصف حمدي يدك، مدير عام بالمعاش، التجربة بأنها ناجحة، مشيرًا إلى توافقها مع أنظمة العمل المتبعة في دول أوروبية، لترشيد استهلاك الطاقة.

وشدد على أهمية وضع آليات رقابية فعّالة، مثل المتابعة عبر «الفيديو كونفرانس» والتواصل المستمر مع الرؤساء المباشرين، لضمان انتظام العمل وعدم تعطيل مصالح المواطنين.

وفي السياق ذاته، أشاد إبراهيم زغلول، عضو المجلس المحلي السابق، بجهود المهندس فخري منصور باز، وكيل وزارة الزراعة بكفر الشيخ، في تطبيق النظام، من خلال المتابعة المباشرة للموظفين عبر «الفيديو كونفرانس»، بما يضمن سير العمل بكفاءة، داعيًا باقي القيادات إلى الاقتداء بهذه التجربة حفاظًا على الصالح العام.