تنفيذاً لتوجيهات محافظ أسوان.. تنظيم سلسلة ندوات توعوية لوحدة تكافؤ الفرص

فى ضوء توجيهات المهندس عمرو لاشين محافظ أسوان بتكثيف سلسلة الندوات التوعوية الهادفة لنشر الوعى المجتمعي وتعزيز دعم وتمكين مختلف فئات المجتمع ، فضلاً عن ترسيخ قيم الانتماء والولاء، باعتبارهم الركيزة الأساسية لمستقبل الوطن.

تنفيذاً لتوجيهات محافظ أسوان.. تنظيم سلسلة ندوات توعوية لوحدة تكافؤ الفرص

قامت وحدة تكافؤ الفرص بالمحافظة بقيادة سهير مكي بالتعاون مع الجهات المعنية من المؤسسات التعليمية والمجتمعية بتنظيم مجموعة متميزة من الندوات والفعاليات والأنشطة المتنوعة .

ومن  أبرز الندوات ،  ندوة توعوية بمدرسة الشيخ عامر الابتدائية بدراو وذلك بعنوان: "التحديات التي تواجه ذوي الهمم وأسرهم " ، و ندوة بمدرسة دراو الثانوية بنين حول دمج الذكاء الاصطناعي فى العملية التعليمية ، ونظّم مركز كاريتاس احتفالية مميزة بمناسبة اليوم العالمي " لمتلازمة داون " وذلك بنادي أسوان الرياضي ، وسط أجواء إنسانية مفعمة بالبهجة والسعادة ، وبمشاركة الدكتورة ولاء سعد عرفة مستشار المحافظ للمبادرات التنموية والمجتمعية، و ندوة بعنوان مدرستي بلا عنف بمعهد الشيخ محمد عبد المولى بنين الأزهري بمدينة السباعية ، و تنظيم محاضرة توعوية بعنوان "التميز فى الأداء طريق المستقبل"، وذلك بمجمع العروبة المشتركة للمرحلة الثانوية ، وندوة توعوية بعنوان "التميز فى الأداء طريق المستقبل " لطلاب المرحلة الثانوية ، وذلك بمدرسة محمد صلاح الدين الباقر الثانوية بمركز نصر النوبة .

عمل أسوان تُحرر محاضر وإحالات للقضاء خلال حملات تفتيشية موسعة

على جانب أخر وفي إطار تنفيذ توجيهات حسن رداد، وزير العمل، و المهندس/ عمرو لاشين، محافظ أسوان، بتكثيف الرقابة على المنشآت وضمان حقوق العمال، نفذت مديرية العمل بأسوان سلسلة من الحملات التفتيشية المفاجئة، أسفرت عن رصد مخالفات جسيمة لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

ملاحقة مخالفي "الحد الأدنى للأجور"

صرح محمود عيسى، وكيل مديرية العمل بأسوان، بأن إدارة رعاية القوى العاملة ومكاتب تفتيش العمل قامت بزيارة 12 منشأة لمتابعة مدى التزامها بأحكام القانون. وأسفرت الجولات عن ، تحرير محضرين فوريين لمنشآت خالفت قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور ، توجيه 12 إنذاراً لمنشآت أخرى لعدم قيامها بتحرير عقود عمل رسمية تضمن حقوق العمال.

التصدي لعمالة الأطفال

وفي ملف حماية القصر، كثفت إدارة شؤون المرأة والطفل بالمديرية، بالتنسيق مع مكتب عمل أسوان، الرقابة على عدد من المنشآت. ونتج عن الحملة تحرير محضر فوري لمنشأة ثبت قيامها بتشغيل أطفال دون سن الرابعة عشرة، وهو ما يعد مخالفة صريحة للتشريعات والقوانين المحلية والدولية.

إحالة للقضاء وتدابير السلامة المهنية

وعلى صعيد السلامة والصحة المهنية، تمت إعادة التفتيش على 3 منشآت كبرى تضم نحو 522 عاملاً. وجاءت النتائج كالتالي:

تحرير محضر مخالفة لإحدى المنشآت.

منح مهلة قانونية لمنشأة ثانية لتوفيق أوضاعها.

إعداد مذكرة إحالة للقضاء للمنشأة الثالثة لعدم التزامها بالاشتراطات المطلوبة.

تطبيق القانون الجديد

وأكد وكيل المديرية أن هذه الجهود تأتي في إطار استراتيجية الوزارة والمحافظة لفرض الانضباط داخل سوق العمل، والتأكد من تطبيق كافة بنود قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025، مشدداً على أن الرقابة مستمرة ولن يتم التهاون مع أي ممارسات تهدر حقوق العمال أو تعرض سلامتهم للخطر.