مديرية العمل بأسوان تُحرر محاضر خلال حملات تفتيشية موسعة

نفذت مديرية العمل بأسوان سلسلة من الحملات التفتيشية المفاجئة، أسفرت عن رصد مخالفات جسيمة لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

يأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات حسن رداد، وزير العمل، والمهندس عمرو لاشين، محافظ أسوان، بتكثيف الرقابة على المنشآت وضمان حقوق العمال.

ملاحقة مخالفي "الحد الأدنى للأجور"

صرح محمود عيسى، وكيل مديرية العمل بأسوان، بأن إدارة رعاية القوى العاملة ومكاتب تفتيش العمل قامت بزيارة 12 منشأة لمتابعة مدى التزامها بأحكام القانون. 

وأسفرت الجولات عن تحرير محضرين فوريين لمنشآت خالفت قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور، وتوجيه 12 إنذارا لمنشآت أخرى لعدم قيامها بتحرير عقود عمل رسمية تضمن حقوق العمال.

التصدي لعمالة الأطفال

وفي ملف حماية القُصر، كثفت إدارة شؤون المرأة والطفل بالمديرية، بالتنسيق مع مكتب عمل أسوان، الرقابة على عدد من المنشآت.

 ونتج عن الحملة تحرير محضر فوري لمنشأة ثبت قيامها بتشغيل أطفال دون سن الرابعة عشرة، وهو ما يعد مخالفة صريحة للتشريعات والقوانين المحلية والدولية.

إحالة للقضاء وتدابير السلامة المهنية

وعلى صعيد السلامة والصحة المهنية، تمت إعادة التفتيش على 3 منشآت كبرى تضم نحو 522 عاملاً. وجاءت النتائج كالتالي:

تحرير محضر مخالفة لإحدى المنشآت.

منح مهلة قانونية لمنشأة ثانية لتوفيق أوضاعها.

إعداد مذكرة إحالة للقضاء للمنشأة الثالثة لعدم التزامها بالاشتراطات المطلوبة.

تطبيق القانون الجديد

وأكد وكيل المديرية أن هذه الجهود تأتي في إطار استراتيجية الوزارة والمحافظة لفرض الانضباط داخل سوق العمل، والتأكد من تطبيق كافة بنود قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025، مشدداً على أن الرقابة مستمرة ولن يتم التهاون مع أي ممارسات تهدر حقوق العمال أو تعرض سلامتهم للخطر.