مصرع عامل سيراميك صعقًا بالكهرباء أثناء العمل بمركز المنشأة غرب سوهاج

استقبل مستشفى العسيرات المركزي جثة عامل سيراميك لقي مصرعه بنجع عسر دائرة المنشأة غرب محافظة سوهاج إثر تعرضه لصعق كهربائي أثناء عمله.

كانت البداية بتلقي الاجهزة الأمنية بمديرية أمن سوهاج بقيادة اللواء دكتور حسن عبدالعزيز مدير أمن سوهاج إخطارًا من مأمور مركز شرطة المنشاة غرب محافظة سوهاج بورود بلاغا من غرفة عمليات النجدة يفيد بوصول رمصان ح ح في العقد الرابع من العمر جثة هامدة اثر تعرضه لصعق كهربائي.

تفاصيل مصرع عامل صعقًا بالكهرباء

جرى إيداع الجثة بمشرحة مستشفى العسيرات المركزي تحت تصرف جهات التحقيق المختصة، التي تولت التحقيق، فيما تم إخطار الأجهزة الأمنية لاتخاذ الإجراءات اللازمة، وصرحت جهات التحقيق بدفن الجثة.

حقوق العامل أثناء أداء مهام عمله 

تنص المادة 123 من قانون العمل على أنه ينتهى عقد العمل بوفاة العامل حقيقة أو حكما طبقا للقواعد القانونية المقررة، وإذا توفى العامل وهو في الخدمة يصرف صاحب العمل لأسرته ما يعادل أجر شهرين كاملين لمواجهة نفقات الجنازة بحد أدنى قدره مائتان وخمسون جنيها، كما يصرف منحة تعادل أجر العامل كاملا عن الشهر الذى توفى فيه والشهرين التاليين له طبقا لقواعد قوانين التأمين الاجتماعى.

ويلتزم صاحب العمل بنفقات تجهيز ونقل الجثمان إلى الجهة التي استقدم العامل منها أو الجهة التي تطلب أسرته نقله إليها. كما نصت المادة 124 من ذات القانون على أنه ينتهي عقد العمل بعجز العامل عن تأدية عمله عجزا كليا أيا كان سبب هذا العجز.

ووفقًا للقانون، حال كان عجز العامل جزئيًا فلا تنتهى علاقة العمل بهذا العجز إلا إذا ثبت عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل يستطيع العامل أن يقوم به على وجه مرض، ويثبت وجود أو عدم وجود العمل الآخر وفقا لأحكام قانون التأمين الاجتماعى.

وإذا ثبت وجود هذا العمل الآخر كان على صاحب العمل بناء على طلب العامل أن ينقله إلى ذلك العمل مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمين الاجتماعى.