"الإسماعيلية الأزهرية" تواصل تطوير كوادرها بتدريبات مكافحة الفساد الإداري

تابع الدكتور مؤمن الهواري، رئيس منطقة الإسماعيلية الأزهرية، فعاليات اليوم الرابع من البرنامج التدريبي لمكافحة الفساد الإداري، والذي ينظم للعاملين بعدد من المناطق الأزهرية، في إطار خطة تطوير الأداء المؤسسي وترسيخ قيم النزاهة والشفافية داخل بيئة العمل.

ويشارك في البرنامج نحو 55 متدربًا من 14 منطقة أزهرية على مستوى الجمهورية؛ بما يعكس حرص قطاع المعاهد الأزهرية على رفع كفاءة العاملين وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لمواجهة التحديات الإدارية، وتعزيز الالتزام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.

وخلال متابعته، أكد رئيس المنطقة على أهمية هذه البرامج التدريبية في بناء كوادر قادرة على أداء مهامها بكفاءة واحترافية، مشيرًا إلى أن مكافحة الفساد الإداري تمثل ركيزة أساسية لتحقيق التطوير المؤسسي، وضمان تقديم خدمات تعليمية وإدارية متميزة.

ترسيخ مفاهيم النزاهة والشفافية

وأضاف أن التدريب يسهم في ترسيخ مفاهيم النزاهة والشفافية، وتنمية مهارات العاملين في التعامل مع المواقف المختلفة داخل بيئة العمل، بما يحقق الانضباط ويعزز الثقة بين العاملين والمؤسسات.

وشهدت فعاليات اليوم الرابع محاضرة للدكتور سامي فؤاد، مدير الإدارة العامة للشئون القانونية بقطاع المعاهد الأزهرية، حيث تناول خلالها الجوانب القانونية المرتبطة بالأعمال الإدارية، موضحًا أهمية الالتزام بالإجراءات القانونية السليمة في اتخاذ القرارات داخل المؤسسات.

وأكد خلال محاضرته أن النزاهة والأمانة والموضوعية تمثل الأساس الحقيقي للأداء الوظيفي السليم، مشددًا على ضرورة الالتزام بالقيم الأخلاقية والسلوك الوظيفي القويم، لما لذلك من دور في تعزيز بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والمسئولية.

ويأتي هذا البرنامج في إطار جهود الأزهر الشريف لتطوير منظومة العمل، وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على تحقيق أعلى مستويات الأداء، بما يسهم في دعم مسيرة التنمية وبناء مجتمع قائم على القيم والانضباط.