تعرف على التخصصات الجامعية التي تضمن لك ثروة طائلة
مع التقدم التكنولوجي السريع في جميع المجالات أصبح اختيار التخصص الجامعي هو البداية لمستقبل مزدهر ومنه ستتعرف على مستوى الدخل الذي ستحصل عليه لذا أظهر تحليل حديث أجراه البنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك، أن اختيار التخصص الجامعي قد يلعب دوراً حاسماً في تحديد مستوى الدخل لاحقاً، لاسيما الهندسة التي تتيح لخريجيها الوصول إلى متوسط رواتب يتجاوز 100 ألف دولار سنوياً عند بلوغ منتصف المسيرة المهنية، ما يمنحهم ميزة مالية واضحة بعد سنوات من دخول سوق العمل.
بحسب "بيزنيس إنسايدر"، فقد اعتمد التحليل على بيانات صادرة عن مكتب الإحصاء الأمريكي لعام 2024، وشملت 73 مجموعة من التخصصات الجامعية.
منتصف السيرة المهنية
أظهرت النتائج أن 21 تخصصاً يصل متوسط رواتب خريجيه إلى أكثر من 100 ألف دولار سنوياً عند مرحلة منتصف المسيرة المهنية، التي حددها التقرير بالفئة العمرية بين 35 و45 عاماً.
الهندسة في الصدارة: جاءت التخصصات الهندسية في مقدمة القائمة، حيث سجلت تخصصات مثل الهندسة الكيميائية وهندسة الحاسوب وهندسة الطيران والفضاء أعلى مستويات الأجور.
وبحسب البيانات، جاءت التخصصات العشرة الأعلى من حيث متوسط الرواتب في منتصف المسيرة المهنية كالتالي:
1- الهندسة الكيميائية.. بمتوسط راتب 135 ألف دولار
2- هندسة الحاسوب.. 131 ألف دولار
3- هندسة الطيران والفضاء.. 130 ألف دولار
4- الهندسة الكهربائية.. 123 ألف دولار
5- علوم الحوسبة.. 120 ألف دولار
6- الهندسة الميكانيكية.. 120 ألف دولار
7- خدمات البناء.. 120 ألف دولار
8- الهندسة المدنية.. 115 ألف دولار
9- الاقتصاد.. 115 ألف دولار
10- المالية.. 112 ألف دولار
ويشير التقرير إلى أن حتى أقل تخصص هندسي من حيث الأجور، وهو الهندسة الصناعية، ما زال يحقق متوسط دخل يبلغ نحو 100 ألف دولار في منتصف المسيرة المهنية.
لماذا يتصدر المهندسون قائمة الرواتب؟
يرى دانيال تشاو، كبير الاقتصاديين في موقع "Glassdoor"، أن ارتفاع أجور المهندسين يعود إلى طبيعة التخصص نفسه، لافتاً إلى أن العديد من الوظائف الهندسية تتطلب تدريباً أكاديمياً مكثفاً، وفي بعض الحالات شهادات دراسات عليا، إضافة إلى أن ندرة المهندسين المؤهلين تجعل الشركات مستعدة لدفع رواتب مرتفعة لاستقطابهم.
كما يوضح تشاو، أن أحد المؤشرات القوية على ارتفاع الدخل لاحقاً هو مستوى الراتب في بداية المسيرة المهنية، فالحصول على دخل مرتفع منذ البداية يضع الموظف على مسار تصاعدي للأجور طوال حياته المهنية.