الصحة تفتح باب الندب والإعارة للكفاءات داخل قطاع تنمية المهن الطبية
أعلنت وزارة الصحة والسكان عن فتح باب استقطاب كوادر بشرية من داخل الجهاز الإداري للدولة للعمل بقطاع تنمية المهن الطبية، وذلك في إطار جهود الوزارة لتعزيز الكفاءة المؤسسية ودعم منظومة العمل الإداري والفني داخل القطاع.
ويأتي ذلك من خلال نظامي الندب أو الإعارة، بما يتيح الاستفادة من الخبرات المتخصصة في عدد من المجالات الحيوية المرتبطة بتطوير الخدمات الصحية والارتقاء بمستوى الأداء المهني.
التخصصات والمجالات المطلوبة
أوضحت الوزارة أن عملية الاستقطاب تستهدف مجموعة متنوعة من التخصصات الطبية وغير الطبية، بما يدعم تطوير منظومة العمل داخل القطاع، وتشمل المجالات المطلوبة: الشئون الفنية والمهنية مثل النيابات والترقيات.
الشئون المالية والإدارية.
تخصص التمريض.
والعمل في مدارس التمريض والمعاهد الفنية الصحية.
كما تشمل التخصصات المطلوبة مجالات تحليل البيانات، والموارد البشرية، والتدريب، والتكليف بجميع التخصصات، إلى جانب التسجيل الطبي والإحصاء، وكذلك أعمال المكاتب الفنية، وذلك بهدف تعزيز كفاءة العمل الإداري والفني وتطوير آليات المتابعة والتخطيط داخل القطاع.
الشروط العامة للتقديم
حددت وزارة الصحة والسكان عددًا من الشروط العامة التي ينبغي توافرها في المتقدمين لشغل هذه الفرص الوظيفية. ويأتي في مقدمتها أن يمتلك المتقدم خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في المجال الذي يتقدم للعمل به، بما يضمن الاستفادة من الخبرات المتراكمة في دعم منظومة العمل.
كما يشترط إجادة استخدام الحاسب الآلي، خاصة تطبيقات Microsoft Office مثل برنامج Excel وPowerPoint وWord، نظرًا لأهمية هذه المهارات في تنفيذ الأعمال الإدارية وتحليل البيانات وإعداد التقارير.
وأكدت الوزارة أن الأولوية ستُمنح للمتقدمين الحاصلين على دراسات عليا أو دورات تدريبية متخصصة في مجالات الخبرة المطلوبة، بما يسهم في دعم الكفاءة المهنية وتحقيق التطوير المستمر داخل القطاع.
طريقة التقديم
وأشارت وزارة الصحة والسكان إلى أن التقديم يتم من خلال استيفاء النموذج الإلكتروني المخصص لذلك عبر الرابط من هنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا.
كما يمكن للراغبين في التقدم التسجيل من خلال مسح رمز الاستجابة السريع (QR Code) المرفق بالإعلان، والذي يتيح الوصول المباشر إلى نموذج التقديم الإلكتروني.
وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي في إطار تعزيز القدرات البشرية داخل قطاع تنمية المهن الطبية، والاستفادة من الكفاءات المتخصصة داخل الجهاز الإداري للدولة، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الصحي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.