وزارة العمل فى حصاد فبراير: وظائف بالضبعة النووي وتدريبات وتسويات ودية
أعلنت مديرية العمل بمحافظة سوهاج عن حصاد فترة التقديم والاختبارات لشغل فرص عمل فنية بمشروع الضبعة النووي، وذلك بالتعاون مع شركة «نيكيمت» العاملة بالمشروع، والتي استمرت في الفترة من 12 إلى 18 فبراير 2026.
شهدت الفعاليات إقبالاً كبيراً من شباب المحافظة الراغبين في الانضمام لأضخم المشروعات الاستراتيجية، حيث تم طرح حزمة من الوظائف الفنية برواتب ومزايا غير مسبوقة
ونظم مكتب عمل ميت غمر ندوة توعوية موسعة للعاملين بشركة "جليلة للاستيراد والتصدير" حول أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
وأعلنت مديرية العمل ببني سويف عن فتح باب التقديم لشغل 115 فرصة عمل جديدة لدى "شركة الشرق لصناعة السيراميك - جلوريا" بالمنطقة الصناعية بكوم أبوراضي بمركز الواسطى.
وزارة العمل تكشف حصاد فبراير: وظائف بمشروع الضبعة النووي، تسويات ودية، وتدريبات لتعزيز بيئة العمل اللائ
الوظائف
عامل إنتاج 50 فرصة
عامل خدمات 50 فرصة
مراقب جودة 10 فرص
فني كهرباء 5 فرص
وأعلنت مديرية عمل البحر الأحمر عن إتمام الاختبارات النهائية لمتدربات دورة "التفصيل والخياطة" بمقر الوحدة التدريبية المتنقلة، وذلك عقب انتهاء البرنامج التدريبي المكثف بشقيه العملي والنظري.
ونظمت مديرية العمل ببني سويف، بإشراف أحمد العربي مدير المديرية، ندوة تثقيفية موسعة بمقر "مخازن ابن سينا للأدوية" بالمنطقة الصناعية شرق النيل.
و أعلنت المديرية عن نجاح مكتب عمل كفر الشيخ في إتمام تسوية ودية هامة، إلى جانب استمرار حملات التوعية بالقانون الجديد، وتم إنهاء نزاع عمالي بين الدكتورة سمية محفوظ وشركة "أتلانتس للأدوية" بشكل ودي.
وأسفرت الجهود عن حصول الشاكية على كافة مستحقاتها المالية المتأخرة بالشركة، والتي بلغت قيمتها واحد وخمسون ألف جنيه (51,000 ج.م). وتم توقيع التسويه بحضور الطرفين وتسلمت الدكتورة المبلغ المذكور، مما ساهم في إنهاء الشكوى والحفاظ على استقرار المناخ العمالي.
وفي سياق متصل، نظمت المديرية ندوة توعوية مكثفة حول مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمقر "مؤسسة الرحاب التعليمية" بمركز سيدي سالم. استهدفت الندوة تعريف العاملين والإداريين بأبرز مواد القانون الجديد، وحقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية، وآليات تطبيق معايير العمل اللائق بما يتماشى مع رؤية الوزارة لتطوير بيئة العمل.
أكدت مديرية كفر الشيخ أن هذه التحركات تأتي ضمن خطة شاملة تهدف إلى تقليل فترات النزاعات القضائية من خلال التسويات الودية، بالتوازي مع نشر الوعي القانوني لضمان الالتزام الطوعي بالتشريعات الجديدة.