مدير تعليم القاهرة: الراتب خط أحمر وسرعة الصرف مسؤولية لا تقبل التأجيل

عقدت الدكتورة همت إسماعيل أبو كيلة، مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، اجتماعًا موسعًا اليوم الأحد 1 مارس 2026، مع مسؤولي التوجيه المالي والإداري وإدارة التجريبيات بالإدارات التعليمية، لمتابعة موقف صرف مستحقات العاملين، ورصد أي معوقات تعطل الإجراءات والعمل على حلها بشكل فوري.جاء الاجتماع بحضور أحمد شعبان وكيل المديرية، ومنى طاهر مدير عام الشؤون المالية والإدارية، ووحيد عبد الواحد مدير إدارة التجريبيات، وأحمد محروس موجه عام مالي وإداري، وياسر ماهر مدير أمن المديرية.

سرعة صرف المستحقات أولوية قصوى

وفي مستهل اللقاء، هنأت مدير المديرية الحضور بحلول شهر رمضان المبارك، مؤكدة أن هذه المناسبة تعزز معاني المسؤولية والتكافل، مشددة على أن الحفاظ على حقوق العاملين واجب لا يحتمل التأجيل.
وأكدت خلال الاجتماع أن الراتب حق أصيل لكل موظف، وأن أي تأخير غير مبرر في صرف المستحقات سيتم التعامل معه على الفور، مع مطالبة الإدارات التعليمية بعرض أي عائق بشكل مباشر وسريع لاتخاذ القرار اللازم وحسمه دون إبطاء.

توجيهات عاجلة بشأن مستحقات المعلمين

من جانبه، وجّه موجه عام المالي والإداري الإدارات التعليمية بسرعة إرسال المستحقات الخاصة بالوزارة والمديرية، لا سيما ما يتعلق بالمجموعات المدرسية والتجريبيات، مع التأكيد على سرعة صرف مستحقات المعلمين المستعان بهم من خارج التربية والتعليم، والانتهاء العاجل من إجراءات التسويات وإرسالها إلى الوزارة.

 شروط شغل وظائف مديري ومعلمي المدارس التجريبية

كما استعرض وكيل المديرية شروط شغل وظائف مديري ومعلمي المدارس التجريبية، مؤكدًا ضرورة أن يستند اختيار القيادات إلى معايير واضحة تضمن الكفاءة والانضباط والقدرة على الإدارة الفاعلة، مع تكثيف المتابعة الميدانية والعمل بروح الفريق الواحد لدعم استقرار العملية التعليمية.

الرجوع إلى لائحة التحفيز والانضباط المدرسي

وشدد على أهمية الرجوع إلى لائحة التحفيز والانضباط المدرسي باعتبارها مرجعًا أساسيًا لضبط الأداء وتعزيز بيئة تعليمية منضبطة ومحفزة.

حوار مفتوح ورسالة طمأنة للعاملين

واختُتم الاجتماع بفتح باب الحوار والمناقشة، حيث جرى الرد على جميع الاستفسارات بشفافية كاملة، في رسالة واضحة تؤكد أن حقوق العاملين مصونة، وأن تعليم القاهرة يعمل بمنهج الحسم والمتابعة والتنفيذ.