رمضان يجمع أهالي أرمنت غرب الأقصر على مائدة إفطار عامرة|صور
فى ليلة رمضانية مباركة ، أقامت جمعية مفتاح الحياة في مدينة أرمنت غرب محافظ الأقصر حفل الافطار السنوى للعام الثامن عشر، وسط أجواء مملوءة بالوحدة والمودة والترابط بين كل المصريين من أبناء مركز ارمنت بمحافظة الأقصر.
حفل الافطار السنوى للعام الثامن عشر
حيث حضر أكثر من 450 فرد من القيادات المجتمعية والشبابية والنسائية من رواد العمل الأهلى بارمنت، يتقدمهم رجال الأزهر والأوقاف والكنيسة القبطية، فى لوحة رائعة تعكس عمق ووحدة العلاقات بين جميع المصريين.
وسط أجواء من الفرحة والبهجة والابتسامة التى لا تفارق الوجوه فرحا بهذه المشاعر الصادقة من الحب والانتماء للوطن الذى يجمعنا جميعا تحت راية واحدة وهى علم مصرنا الحبيبة.
كما حضر حفل الافطار محمد حسين وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بالبحر الأحمر، والنائب عبد الستار رضا عضو مجلس النواب ، والدكتورة نجلاء باخوم أحد رموز العمل الاهلى ، والشيخ محمد عبد الباقى والشيخ مدحت عبد الستار عن الأزهر والأوقاف، والأب هدرة لطفى والأب رويس عبد الملاك عن الكنيسة القبطية.
وفي سياق منفصل، أجرى محمود باسل، مدير مديرية العمل في محافظة الأقصر جولة تفقدية بمحطة تعبئة بوتاجاز الطود، التابعة للشركة المصرية لنقل وتوصيل الغاز (بوتاجاسكو)، لمتابعة انتظام سير العمل والوقوف على بيئة التشغيل داخل المحطة.
تعزيز الاستقرار المهني ودعم بيئة العمل
جاء ذلك في إطار توجيهات حسن رداد وزير العمل، والمهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، بشأن تكثيف الزيارات الميدانية لمواقع العمل والإنتاج وتعزيز علاقات العمل.
رافق مدير المديرية خلال الزيارة عدد من مديري المناطق ومدير مكتب التفتيش العمالي والمفتشين، إذ تم متابعة معدلات الإنتاج، والتأكد من تطبيق الاشتراطات القانونية المنظمة للعمل، بما يسهم في تحقيق الاستقرار الوظيفي وتحفيز مناخ الاستثمار داخل المحافظة.
وشهدت الجولة متابعة عدد من الجوانب القانونية والتنظيمية المرتبطة بقانون العمل، وسبل تطوير بيئة العمل، بما يضمن تحقيق التوازن بين حقوق العمال وواجبات أصحاب الأعمال، ويعزز من مستويات الأمان والاستقرار داخل المنشآت الصناعية.
وأكد مدير مديرية العمل أهمية استمرار تنفيذ البرامج التوعوية داخل مواقع الإنتاج، مع الالتزام بتطبيق أحكام قانون العمل وتحديث السياسات الداخلية بما يتوافق مع التشريعات المنظمة، مشددًا على ضرورة تفعيل قنوات التواصل المباشر بين المديرية وإدارة المحطة لتقديم الدعم الفني والقانوني اللازم، بما ينعكس إيجابًا على معدلات السلامة المهنية والإنتاج.
كما حرص على لقاء العاملين بالمحطة، والاستماع إلى مقترحاتهم والتحديات التي تواجههم، مؤكدًا الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، واستيفاء نسبة تعيين ذوي الهمم، والالتزام الكامل بإجراءات السلامة والصحة المهنية، مع حث الجميع على مواصلة العمل بروح الفريق لزيادة الإنتاج في ظل توجه الدولة نحو دعم الاستثمار وتوفير بيئة عمل مستقرة ولائقة.
