«صحة كفرالشيخ» تكرم أبطال المركز الأول في حملة مسح الأمراض غير السارية
كرم الدكتور محمد أبو السعد، وكيل وزارة الصحة بكفر الشيخ، القائمين على حملة المسح التدرجي للأمراض غير السارية وعوامل الخطورة المرتبطة بها، يأتي هذا التكريم بعد الإنجاز الذي حققته مديرية الشؤون الصحية بالفوز بالمركز الأول على مستوى الجمهورية في تحقيق المستهدف بنسبة إنجاز استثنائية.
صحة كفرالشيخ: وكيل الوزارة يكرم أبطال المركز الأول في حملة المسح
وشملت قائمة المكرمين الدكتور رامي العدوي، مدير إدارة المبادرات الصحية، والدكتور فؤاد الطباخ، منسق الحملة، وذلك تقديراً لدورهما في التخطيط والمتابعة وإدارة المنظومة بروح الفريق الواحد، كما امتد التكريم ليشمل الفرق المشاركة من مختلف الإدارات الصحية، الذين بذلوا جهوداً ميدانية مضنية نجحوا من خلالها في فحص 700 أسرة في الفترة من 20 ديسمبر وحتى 31 يناير الماضي، محققين الأهداف المرجوة بدقة وكفاءة متناهية.
اخلاص وتفاني في العمل
وفي كلمته خلال الاحتفالية، أكد الدكتور محمد أبو السعد، أن هذا النجاح لم يكن ليتحقق لولا إخلاص وتفاني الكوادر الطبية والإدارية المشاركة. وأشار إلى أن الاستثمار في العنصر البشري وتقدير المتميزين هو الركيزة الأساسية لضمان استدامة النجاح ورفع كفاءة الخدمات الصحية المقدمة للمواطن المصري، معرباً عن فخره بكل فرد ساهم في رفع اسم محافظة كفر الشيخ عالياً في المحافل الوطنية.
ومن ناحية أخرى شهد اللواء مهندس شريف سالم البيلي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بكفر الشيخ، ختام البرامج التدريبية التي نظمتها الإدارة العامة للتدريب، لـ3 برامج تدريبية متخصصة، ضمن خطة الشركة المستمرة لتنمية قدرات العاملين ورفع كفاءتهم الفنية والإدارية.
مياه كفرالشيخ: ختام برامج تدريبية متخصصة لتنمية قدرات العاملين
كما حضر فعاليات الختام الدكتور حسن فرو، نائب رئيس مجلس الإدارة، رئيس قطاع الموارد البشريه، ومدير عام التدريب، تأكيدًا على اهتمام الشركة بتطوير منظومة التدريب ودعم الكوادر البشرية، وتضمنت البرامج التدريبية، برنامج التسويق الفعال: الموجه لأخصائيي خدمة العملاء والمشتركين، بهدف تعزيز جودة التواصل مع المواطنين والارتقاء بمستوى الخدمة المقدمة و برنامج قياس المياه وأنواع العدادات: لرفع الكفاءة الفنية لفنيي العدادات، وضمان دقة المحاسبة وتقليل الفاقد.برنامج طرق قياس الخطر: المخصص لأخصائيي السلامة والصحة المهنية، لضمان توفير بيئة عمل آمنة وفقًا للمعايير القياسية المعتمدة.
وعُقدت البرامج خلال الفترة من 22 فبراير وحتى 24 فبراير، بمشاركة (40) متدربًا من مختلف قطاعات الشركة، وشهدت الفعاليات تكريم المتدربين المتميزين ومنحهم شهادات تقدير، تقديرًا لتفوقهم والتزامهم خلال فترة التدريب، وتحفيزًا لهم على مواصلة التطوير وتحقيق أفضل مستويات الأداء.
وأكد رئيس الشركة أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل محورًا رئيسيًا في استراتيجية العمل، مشددًا على استمرار تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي داخل الشركة.
