نشاطات مكثفة لتمكين المرأة ودمج ذوي الهمم في سوق العمل بالقليوبية

شهدت مديريات العمل بالمحافظات، اليوم الاثنين، نشاطًا ميدانيًا مكثفًا تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، استهدف تعزيز جهود التدريب المهني، وتمكين المرأة، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، إلى جانب نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتسوية النزاعات العمالية ودياً، بما يدعم استقرار علاقات العمل ويعزز بيئة الإنتاج.

اقرأ أيضا

وزير العمل يوجه بتدقيق بيانات المناطق الصناعية وتفعيل منظومة التدريب

 تعيينات في شركة لتكنولوجيا الطاقة الشمسية

ونظمت مديرية عمل السويس بقيادة لمياء محمود وإشراف هند جمال، المقابلات النهائية لتعيين 60 من أبناء المحافظة بشركة "إيليت سولار" (Elite Solar) الصينية الرائدة في تكنولوجيا الطاقة الشمسية بمنطقة "تيدا" بالسخنة.

​أسفرت المقابلات التي أدارتها نيفين عبد الله مدير إدارة التشغيل، عن اختيار 60 متقدماً من راغبي العمل بملتقى التوظيف الأخير، من بينهم 30 من ذوي الهمم، حيث يجري حالياً إنهاء إجراءات تعيينهم لدمجهم في هذا القطاع التكنولوجي الحيوي.

​تأتي هذه الجهود تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل بدعم جهود التشغيل وتوفير فرص عمل لائقة للشباب، مع التركيز على دمج "قادرون باختلاف" في الشركات الكبرى والمشروعات القومية.

ندوة تثقيفية بمدرسة "ابن سينا الخاصة"

تحت رعاية الوزير حسن رداد، ومحافظ القليوبية حسام عبد الفتاح، نظمت مديرية عمل القليوبية بإشراف فوزي صابر ندوة تثقيفية بمدرسة "ابن سينا الخاصة" بالخانكة، تناولت شرح مستجدات قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ومعايير تأمين بيئة العمل.

​ركزت الندوة التي حاضر فيها إيهاب علي حسن، مدير مكتب السلامة بالخانكة، على أهمية الصيانة الدورية للمعدات، وسبل الوقاية من المخاطر الفيزيائية والكيميائية، بالإضافة إلى آليات تقييم وتحليل المخاطر والكوارث لضمان توفير بيئة عمل آمنة للعاملين والطلاب.

​أكد فوزي صابر أن هذه الندوات تأتي لتعزيز الوعي الوقائي والقانوني داخل المؤسسات التعليمية والصناعية، بما يكفل حماية العنصر البشري والممتلكات وتحقيق التوازن بين حقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية.