جولة تفقدية لمحافظ الجيزة بمركز معلومات شبكات المرافق
أجرى الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، جولة تفقدية بمقر جهاز مركز معلومات شبكات المرافق، وذلك في إطار متابعته المستمرة لآليات العمل داخل الأجهزة التنفيذية بالمحافظة عقب توليه المسؤولية.
وهدفت الزيارة إلى الوقوف على خطط العمل الحالية والخدمات التي يقدمها المركز، إلى جانب بحث سبل تطوير الأداء ورفع كفاءة نظم وآليات التشغيل بما يحقق الاستفادة القصوى من الإمكانات المتاحة.
دعم كامل لتطوير الأداء وتحسين الخدمات
وخلال الجولة، أكد المحافظ حرصه على تقديم جميع أوجه الدعم اللازمة للمركز، مشددًا على أهمية تذليل أي معوقات قد تؤثر على سير العمل، كما أشار إلى ضرورة تعزيز قدرات الجهاز من خلال توفير الكوادر البشرية المؤهلة، إلى جانب دعم البنية التكنولوجية بالمعدات والأجهزة الحديثة التي تسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأوضح أن المرحلة المقبلة ستشهد العمل على توسيع نطاق الخدمات بما يتواكب مع خطط التنمية التي تنفذها الدولة.
أهمية البيانات الدقيقة وخرائط المرافق
وتفقد المحافظ إدارات ومكاتب الجهاز، حيث اطلع على الإمكانات الفنية المتوفرة ونظم العمل المعتمدة في إدارة البيانات، وأكد أهمية توافر معلومات دقيقة ومحدثة بشأن شبكات المرافق والبنية التحتية، خاصة خرائط المرافق تحت الأرض ومخططات المشروعات الإنشائية، لما تمثله من عنصر أساسي في التخطيط السليم وتنفيذ المشروعات دون تعارض مع الشبكات القائمة.
كما شدد على أن تحديث قواعد البيانات بشكل مستمر يعد ركيزة أساسية لضمان جودة الخدمات وسرعة الاستجابة لاحتياجات الجهات التنفيذية.
متابعة منظومة المتغيرات المكانية
وفي سياق متصل، تابع المحافظ سير العمل بمنظومة وحدة المتغيرات المكانية بالمحافظة، والتي تختص برصد التغيرات البنائية أو الزراعية، وكذلك أي تعديات بمختلف صورها داخل نطاق قرى ومراكز ومدن الجيزة.
وأكد أن هذه المنظومة تمثل أداة فعالة في الكشف المبكر عن مخالفات البناء العشوائي والتعامل الفوري معها، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وتكليفات الحكومة بتفعيل منظومة المتغيرات المكانية بالتنسيق مع الجهات المعنية.
حضور قيادات تنفيذية
شهد اللقاء حضور عدد من القيادات التنفيذية بالمحافظة، من بينهم وائل شعبان رئيس الإدارة المركزية، وعصام أبوالعلا رئيس جهاز معلومات شبكات المرافق، حيث تم استعراض سبل تعزيز التعاون بين مختلف الإدارات لضمان تحقيق الأهداف المرجوة والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي داخل الجهاز.